パナック株式会社
【富士宮/未経験◎】生産管理/工場全体の司令塔担当◆プラスチックフィルム商社<年休128日/日勤◎>
Smart Overview
【おすすめポイント】
・生産プロセス全体の最適化を担当し、スキルを磨ける機会
・未経験者も歓迎で、教育・育成プログラムが充実
・業界内でのキャリアアップを図ることができる環境
募集職種
生産技術エンジニア
生産管理・物流
製品評価エンジニア
仕事内容
【富士宮/未経験◎】生産管理/工場全体の司令塔担当◆プラスチックフィルム商社<年休128日/日勤◎>
【未経験歓迎/残業20時間/高機能プラスチックフィルムの専門商社】
当社は、プラスチックフィルムのスペシャリストとして、高度な加工技術を強みに多様な製品を提供しています。本ポジションは、工場全体の稼働
を最適化する「司令塔」として、各部門と連携しながら生産体制を支える役割です。
■業務詳細
生産・加工・物流・出荷までの全体スケジュール管理を中心に、資材手配や在庫管理、営業・製造など社内各部門との調整業務をご担当いただきま
す。
お客様対応は主に営業部門が担当しており、その情報をもとに、社内での生産スケジュールや工程調整を行っていただきます。業務はPCを用いた事務作業が中心ですが、関係部署とのやり取りも多く、円滑に進行するための調整力や判断力が求められます。
■やりがい
生産・加工・物流・出荷まで工場全体の流れをコントロールする“司令塔”としての役割を担います。 仕入業者との折衝、営業・製造との調整、コミュニ
ケーションを取りながら生産効率とコストの面から、最適解を出すための調整力・判断力を磨き、成長に繋げることができます。
受注状況や設備トラブルなどにより、生産計画の変更や調整に柔軟に対応することが求められます。納期遵守に向けて、高い精度のスケジュール管理ス
キルが求められますが、その分の達成感を感じられます。
■生産計画立案について
約2ヶ月間ごとに生産計画の大まかな予定を立てたのち、別部門と連携し、営業需要などのすり合わせを行い、確定版を工場へ配信、展開いたします。
■同社の特徴:
1979年、プラスチックフィルムの専門商社として誕生したパナックは、その後、顧客のニーズの多用化に伴い開発機能、メーカー機能を併せ持つようになりました。現在では、国内(静岡、三重)、国外(中国、台湾、タイ)に自社工場を備える「メーカー機能を持つ」専門商社として顧客のニーズに応じた加工、開発を行っています。
素材選定から試作、開発、加工、量産、供給まで一貫して対応することで顧客のビジネスをサポートし、フィルムのことなら顧客が必要とされるすべてのことに、全体最適を提案し続けられるように努めています。
製品を納入する業界も、家電電子業界、印刷業界、精密機器業界と多岐に渡り、フィルムの可能性は今後もますます広がります。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■必須条件:
社内外との調整を円滑に行えるコミュニケーション能力がある方
数値管理やデータを扱うことに抵抗のない方
■歓迎条件:
生産管理業務のご経験がある方
基幹システム(SAP等)の使用経験がある方
勤務地
富士宮工場
住所:静岡県富士宮市北山5961-1
勤務地最寄駅:JR身延線/富士宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
転勤は当面想定していません。
給与
458万円~650万円
<賃金形態>
月給制
候補者により変動の可能性あり
<賃金内訳>
月額(基本給):237,400円~342,000円
<月給>
237,400円~342,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回※評価による
■賞与:年2回(7月・12月/平均5.1ヶ月前後)※評価・業績による
■年収モデル:
25歳年収:約458万円(残業手当含む ※1ヶ月20時間想定)
35歳年収:約578万円(住宅手当・残業手当含む ※1ヶ月20時間想定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:25 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:80分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記休憩時間の他10:00~10:10、15:00~15:10もあります。
休日休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■年末年始、夏季休暇、5/1、各種慶弔休暇
■有給休暇:初年度の2日~最高20日。また残日数の持越しで最大40日付与
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定によりマイカー通勤手当あり)
家族手当:同社規定条件により支給
住宅手当:同社規定条件により支給
寮社宅:但し、転勤時の借上社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:定年後の再雇用あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
外部研修等にて実施
資格取得補助
<その他補足>
■家族手当(配偶者10000円、第1子5000円、第2子3000円、第3子2000円、その他扶養親族1000円)、食事手当
■保養所(健康保険組合提携保養所)、ベネフィットワン
■確定拠出年金制度、財形貯蓄、報奨金制度、定年後再雇用制度、永年勤続表彰制度
■育児休業制度、介護休業制度
■資格取得報奨金制度(日商簿記2級/1万円、1級/3万円、TOIEC550点/1万円、TOEIC(R)テスト650点/1万5000円TOEIC(R)テスト750点/2万5000円)