企業様向け:貴社の求人を完全無料でLAYLA-HRに掲載できます。
最短3分で申し込み完了。
無料掲載依頼はこちら
掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年6月19日

株式会社テクノプロ

【関西選考】車載電子回路設計◆市場価値・専門性の高いキャリア形成◎/リモート中心/フレックス

CAD/EDAエンジニアEDAツール開発者計測・解析エンジニア
想定年収 年収500万~700万円、年収300万~500万円、年収300万円未満
勤務地 大分県、佐賀県、福岡県、岡山県、兵庫県、京都府、神奈川県、東京都、群馬県、茨城県

Smart Overview

半導体業界での革新的な車載電子回路設計のエキスパートを求む!当社は、2026年には市場のニーズに応じた新たな回路設計の提供を目指します。複雑な問題を一貫して解決する能力を重視し、次世代技術を駆使した設計・解析を担当します。OrCADやSPICEを活用した実践的な経験が求められ、製品品質やスケジュール管理にも関与していただきます。挑戦を続け、新しい価値を共に創造していきませんか?

【おすすめポイント】
・次世代技術を活用した車載電子回路設計のスキルアップ
・OrCADやSPICEを用いた実務経験が活かせる環境
・市場のニーズに応えるための挑戦と成長の機会

募集職種

CAD/EDAエンジニア

EDAツール開発者

計測・解析エンジニア

仕事内容

【関西選考】車載電子回路設計◆市場価値・専門性の高いキャリア形成◎/リモート中心/フレックス

【コンサル×SIer・現場伴走型ソリューションカンパニー/77%が上流工程・モビリティ特化の領域/AI活用】

テクノプログループは、2026年に既存の受託開発センターを分離・独立させ、「ソリューション提供型カンパニー」を新設しました。
顧客(製造業)のリアルな課題・困りごとを課題抽出し、案件化→改善~運用まで一気通貫で行う”現場伴走型ソリューションカンパニー”です。

■業務内容:
以下のような車載電子回路設計の各工程を、経験やスキルに応じて担当していただきます。
<要求分析~基本設計~詳細設計>
◇新規点、変化点の仕様設計
◇各機能ブロックごとの回路詳細設計
◇回路シミュレーション
◇アートワーク設計調整
◇FTA/FMEAなどの故障解析・品質確認
◇試作/量産図面作成
◇フェーズごとに行われるデザインレビュー、QA会議の資料作成、会議開催
◇部品メーカーへの問い合わせ、社内外との仕様調整

■使用ツール:
OrCAD/CR5000/CR8000/SPICE/E-CAD/オシロスコープ/測定系一式など

■ポジションの魅力・得られる経験:
◎自身が設計に関わった技術が次世代車両(SDV等)に搭載され、市場に出る達成感を味わえるポジションです。
◎幅広い設計経験を活かせる環境であり、新しい価値創出や技術の応用に挑戦できます。
◎設計だけでなく、QCD(品質・コスト・納期)を意識したプロジェクト全体の最適化に関わる経験が積めます。
◎顧客との仕様調整や品質管理、会議対応なども行うため、ビジネススキル・対外対応力の向上も期待されます。
◎次世代領域での経験を積むことで、将来的な市場価値・専門性の高いキャリア形成につながります。

■キャリアパス:
・経験を積んだ後は、回路設計エンジニアからプロジェクトリーダー、マネージャー、PM(プロジェクトマネージャー)へとステップアップが可能です。
・スキル次第で、上流設計や要件定義、技術折衝、全体進行管理などにも携われるポジションです。
・将来的には、プロジェクト全体のマネジメントや他領域(パワートレイン、安全設計など)への展開も視野に入れたキャリアが描けます。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子回路設計もしくはそれに準じた開発経験が1年以上
・アナログ回路(電源回路など)の設計/評価経験
・社内外の関係者との業務調整経験

勤務地

<勤務地詳細1>
コンサルティング・パートナーズ社 神戸事業所
住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル15F
勤務地最寄駅:神戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
★関西(大阪/京都/兵庫/滋賀/奈良/和歌山)
住所:大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県の各クライアント先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモート中心です

<転勤>

※但し、希望を考慮します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~280,000円

<月給>
250,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■年収例:
1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給70万円)
900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給54万円)
800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給48万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業平均月20h

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年2回土曜出勤あり
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
■社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

<その他補足>
■役職手当
■寮社宅補足:借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定あり
■各種手当
└テレワーク手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
■その他
└慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
■労働組合あり

会社概要

株式会社テクノプロ