株式会社マイスターエンジニアリング
【長崎/諫早市】業務系システム開発◆上流工程へ挑戦/年休121日/長期就業◎/50代シニア層も活躍中
Smart Overview
【おすすめポイント】
・先進的な半導体技術に触れながら、業務スキルを磨ける
・チームワークを重視し、明るい職場環境
・多様なプロジェクトでスキルアップが可能
募集職種
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【長崎/諫早市】業務系システム開発◆上流工程へ挑戦/年休121日/長期就業◎/50代シニア層も活躍中
~DB・SQLスキルを武器に、半導体の生産性・品質・未来を根本から変える中枢エンジニアへ!/志向次第で領域もキャリアも、限界なく広がる。研修体制も◎で長期就業が可能!~
■業務内容:
半導体製造装置関連の業務系システム開発をお任せいたします。生産設備の開発や導入、生産性改善、歩留まり改善、生産能力、体制構築、コストダウン、品質改善など様々な視点から携われます。
<業務事例>
・FAシステム開発:MES(製造実行システム)や設備故障予測など、工場全体の自動化を推進するシステムの開発と保守
・生産システム全般の開発:システム設計導入、ソフトウェア開発、保守維持管理
・ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守
・オンラインHOSTの導入展開、搬送システムの開発
・データマイニング技術、数理科学技術の運用保守
・工程管理システム/設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理
・業務効率化のシステム構築、関係拠点展開、運用管理/業務支援
\同社へ入社を決めた方の決め手/
・採用と事業部が一体となり事業拡大を目指している風土
・しっかりと事業の成長など考えながら業務をされている点に魅力を感じた
・会社のビジョンであるソフト事業拡大に非常に魅力を感じリーダーとしてチーム拡大を図っていけるなど、 環境が今後やりたい業務とマッチしていた
・業務範囲や働き方など自由度高くチャレンジできる(例:最初はフル出社→働きぶりを評価いただいてリモート頻度が増えた、チームでこんな仕事にもチャレンジしたいと顧客先を含め相談できるなど)
■当社で働くメリット
◎基本的に転勤なしの技術者派遣企業/大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引
◎内定時に配属先エリアを決定/その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能
※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能
◎入社者全員にTeamsアカウントを発行しいつでも相談ができる環境状態でのご入社意思決定をいただくことはございません。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎◎>
■必須条件:下記いずれか
・データベースシステム運用保守の経験もしくはシステム開発の経験
・データベース管理、SQLなどデータベース管理経験
■歓迎条件:
・システム開発運用経験
・Java、Pythonの使用経験
・UNIXサーバー管理経験
勤務地
長崎県内の客先
住所:長崎県諫早市津久葉町
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※基本的にはひとつの勤務先で就業となるため、転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
<月給>
210,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~11:00 (所定労働時間:2時間0分)
休憩時間:0分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均:月20時間程度
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■原則土日祝休み
■その他 有給休暇、GW、夏季、年末年始、特別休暇あり
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
家族手当:第1子1.5万円、2子5千円※満18歳まで2子迄
住宅手当:転居を伴う配属の場合は規定に基づき適用
寮社宅:転居を伴う配属の場合は規定に基づき適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励金制度あり
・通信教育受講料補助制度あり
<その他補足>
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度
寮 28歳まで:自己負担2万円/月 29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額)
社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
住宅補助 39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当)
家族帯同社宅 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有)
単身赴任 自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担