アンリツ株式会社
【厚木】先端技術研究所/研究職 ※東証プライム/世界シェアトップクラスの計測器メーカー
Smart Overview
【おすすめポイント】
・世界的な技術研究プロジェクトに参加できる
・大学や国との連携による新素材開発
・充実したサポート制度で安心して成長できる
募集職種
デバイス開発エンジニア
プロセス技術研究者
計測・解析エンジニア
仕事内容
【厚木】先端技術研究所/研究職 ※東証プライム/世界シェアトップクラスの計測器メーカー
【東証プライム上場/無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー/6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速中】
■業務内容:
研究員1名が1テーマの研究を進めることを基本としつつ、研究室がワンチームとしてノウハウや技術を補完しあいながら研究を進めています。原子層物質を使ったデバイス設計・作製からその物性評価まで工夫しながら進め、得られた成果は学会発表や原著論文を通して世間に発信していきます。その点、活動内容は大学や国の研究機関における研究とよく似ていますが、企業の研究室として研究の出口を具体的に意識して進め、事業として活用できそうな研究成果に対しては事業部と協力して製品開発を目指します。
■配属部門:
配属予定の先端技術研究所 松井研究室では、将来当社を支える技術の獲得を念頭に世界最先端の研究を進めています。2020年の発足以来、グラフェンやそのジグザグ型の端に注目したナノスケール素子の物性研究を進めてきました。2026年度もグラフェンに代表される原子層物質を用いた多様なナノスケール素子の研究を進めていきます。最先端科学の専門家としてアカデミックな雰囲気を残しつつも、産業全体に目を配らせながら出口を見据えた研究を進めます。
■就業環境:
・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均3h程度、年休126日
・フレックスタイム制
・平均勤続年数19.8年
・新卒採用者の3年後離職率3%
・在宅勤務(月4日※育児介護等に該当する方は、月4日を超えた取得可能)
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等
■当社特徴:
計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社機器が支えています。「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発&サポート体制を築いているのが強みです。海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大学院:修士以上の学位を有する方
・大学で物理を履修された方
■歓迎条件:
※下記の知識/研究経験のある方
・グラフェンに代表される原子層物質に関する知識や研究経験
・超伝導など量子物性に関する知識や研究経験
・走査プローブ法(特に原子間力顕微鏡)を用いた物性測定に関する知識や研究経験
・メタマテリアルに関する知識や研究の経験
・半導体微細加工の知識経験
・Python, LabViewについての知識経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
日常会話レベル
勤務地
本社
住所:神奈川県厚木市恩名5-1-1
勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
580万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~440,000円
<月給>
320,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
■昇給:あり(年1回)
■賞与:あり(年2回/昨年度実績6か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~14:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
残業は殆どありません。
休日休暇
年間有給休暇21日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
慶弔休暇、年間3回大型連休(春、夏、年末年始)
有休休暇は入社2ヵ月後の就業期間(ヶ月数)で按分されます。(翌年度:21日)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者手当、子供手当有
住宅手当:所定の有資格者に限る
寮社宅:赴任後、転勤を命ずる場合に借り上げ社宅の提供あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年後雇用延長制度有
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTがメインとなりますが、以下の制度も用意しています。
<教育研修プログラム>
階層別研修、キャリアデザイン研修、自己啓発プログラム、技術専門教育、営業教育、キャリア開発支援プログラム等。
<その他補足>
■施設:保養施設等
■制度:財形貯蓄・社員持株会・企業年金・退職金・共済会制度等