株式会社テクノプロ
【全国：8／1入社】機械設計エンジニア◆未経験からエンジニアを目指せる◆研修制度充実
Smart Overview
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎！しっかり学べる研修あり
・多様な業界プロジェクトに関与し、実務経験を積むチャンス
・グローバルなチームでの仕事を通じて国際経験を得られる
募集職種
CAD/EDAエンジニア
デバイス開発エンジニア
生産技術エンジニア
仕事内容
【全国：8／1入社】機械設計エンジニア◆未経験からエンジニアを目指せる◆研修制度充実
【機械設計者を目指したい方へ】
■業務内容
大手メーカー（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する当社。
今回は、集合型の研修をご用意しました。
【機械設計キャリアアップコース】
将来、機械設計者を目指したい方に向けた育成採用となります。
研修の前半は機械設計に必要な力学などを座学ベースで基礎から学んでいただき、CADソフトを使用した設計演習を行います。
研修の後半では、部品図の作図やミニ四駆の組み立て、実走や評価まで一気通貫にて学習をします。
ハードの楽しさを知っていただきながらも、現場配属後に生かせる実践的な研修内容となっています。
■研修内容
1）機械工学基礎
2）機械製図基礎・演習
3）CATIA基礎
4）ミニ四駆制作演習
L作図／組立／実走／振り返り
※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。
◆入社時期：8／1
◆研修期間：4ヶ月
※オンライン研修がメインとなります。
※研修修了約2週間前からWinスクール新宿校にて集合研修を行います。
※集合研修における寮、交通費は会社で負担します。
■研修後の配属先
～自動車業界における設計業務～
1）部品設計
・樹脂、ダイキャスト、板金部品の3Dモデリング
・上記部品の2D図面作成
・設計および設計変更に関連する資料作成
2）自動車シートの設計業務
・シート各種部品の設計変更対応
・BOMメンテナンス
・2D、3D CAD（CATIA V5）でのモデリング、作図
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・設計エンジニアを目指している方
・社会人経験1年以上、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・転勤が可能な方（全国）
・数学が得意な方（数2Bレベル以上）
勤務地
★各クライアント先（全国）
住所：東京都 を中心に希望の勤務地を考慮し、全国にて最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
研修先
住所：東京都新宿区西新宿1丁目7-1 松岡セントラルビル3Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
研修終了後に全国にある顧客先での常駐勤務となります。
＜転勤＞
有
希望を考慮します
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
415万円～490万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～275,000円
＜月給＞
235,000円～275,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。
※業務内でのリーダー経験がある方は上記月給＋3万円
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与を支給する場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより変更の可能性あり※想定残業時間：20時間／月
休日休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限5日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限15万円まで支給
寮社宅：月2万円～3万円＋光熱費を個人負担
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出型年金
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、EAP（カウンセリング）サービス、教育自己啓発関連
＜その他補足＞
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、寮社宅制度、帰省旅費補助、引越費用補助
【その他】
退職金制度（確定拠出年金制度）、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険