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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年6月16日

京セラSOC株式会社

【転勤なし@横浜勤務】機構設計(メンバークラス) ※京セラグループの光技術専門メーカー

CAD/EDAエンジニア前工程プロセス開発計測・解析エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 神奈川県

Smart Overview

半導体業界をリードする企業での機構設計職を募集中です。3DCADを使用した製品設計や各種解析を通じて、最先端の光学機器や医療装置の開発に関与します。特に、装置設計や機械対策を担当し、新規プロジェクトの推進に貢献することが期待されています。専門性を活かし、技術力を磨きながら、業界の重要な一端を担う貴重なチャンスです。

【おすすめポイント】
・3DCADを用いた革新的な設計業務
・新しいプロジェクトでの成長機会
・業界最前線での専門技術の習得

募集職種

CAD/EDAエンジニア

前工程プロセス開発

計測・解析エンジニア

仕事内容

【転勤なし@横浜勤務】機構設計(メンバークラス) ※京セラグループの光技術専門メーカー

【光通信・半導体プロセス・医療・レーザ加工・精密計測・宇宙などのあらゆる分野でオリジナル製品群を生み出す京セラグループの光技術専門メーカー】

■業務内容:
半導体検査装置用光学系や赤外線撮像装置、人工衛星に搭載される光学製品に関わる機構設計業務をお任せします。

【主な業務】
・製品および、製造治具の機構設計(3DCAD使用)
・各種解析(構造、熱、応力、耐環境性【温度・湿度・振動・衝撃・真空など】
・部品の設計および部品図面の作図(3D-CADモデルから部品図面への変換)
・各種図面および仕様書の作成
・顧客対応(新規引合、仕様調整、設計審査、クレーム対応など)
・技術見積りの作成
・要素技術の研究開発
・部品の設計および部品図面の作図(3D-CADモデルから部品図面への変換)

【仕事の進め方】
・特注品を多く扱うため、お客様との打合せ機会が豊富
・光学設計担当や回路設計担当、製造部門との協働で進める
・技術部門内ではグループで業務を進める(製品の規模によりグループ人数は変動)

■キャリアパス:
今回の募集はメンバークラスでの採用を予定しています。入社後の成果に応じて、3~4年後には主任クラスへの昇進を期待しているポジションです。

■特徴:
京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザ製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。
バイオ分析装置、眼底治療器やDNA分析装置などの医療装置分野、半導体検査装置やレーザ加工装置などの産業用設備分野、衛星搭載用レンズなどの航空宇宙機器分野、小さな精密光学部品からスケールの大きな産業用製造設備まで、当社の手がける製品は多岐にわたります。あらゆる“光”に技術力をもっているのは当社の魅力のひとつです。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大学卒業程度の機械工学の知識
・3D-CADを用いた設計経験
      
■歓迎条件:
・Solidworksの使用経験
・金属部品の切削加工の経験
・構造解析や熱解析の実務経験
・解析ソフトを用いた構造解析経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所: 神奈川県横浜市緑区白山1-22-1
勤務地最寄駅:JR横浜線/中山駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

給与

<予定年収>
520万円~690万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円

<月給>
270,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間程度

休日休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇6日、年末年始休暇7日、リフレッシュ休暇など

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養家族1人につき月額10,000円
住宅手当:世帯主である場合月額10,000円
寮社宅:独身寮の入居制限は28歳まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度/業務に必要な資格取得であれば申請可
・研修支援制度/業務に必要な語学研修の費用は一部負担あり

<その他補足>
独身寮、保養所補助金制度、社員食堂、企業年金制度、育児・介護休職、時短勤務制度、従業員専用駐車場(社内規程の要件を満たし、近隣駐車場で個人契約すれば自動車通勤可)、ファミリーフレンドリー休暇
※住宅手当:社員寮入寮者は支給なし

会社概要

京セラSOC株式会社