株式会社フジミインコーポレーテッド
【各務原市】FAエンジニア(MES×PLC)◆半導体世界シェア製品/DX推進の中核/データAI活用
Smart Overview
【おすすめポイント】
・MESとPLCの高度に連携したシステム構築をリード。
・AI・DXを活用した業務自動化への取り組み。
・業界最前線でのプロジェクトに携わるチャンス。
募集職種
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
生産技術エンジニア
生産管理・物流
仕事内容
【各務原市】FAエンジニア(MES×PLC)◆半導体世界シェア製品/DX推進の中核/データAI活用
~半導体業界で世界シェアトップクラス製品を保有/新設DX本部で工程自動化を推進/MES×PLC連携の上流工程に携われる~
■概要:
半導体製造に不可欠な精密研磨材で世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、新設されたデジタルエンジニアリング本部の一員として、製造工程の自動化(FA)推進に携わっていただきます。AI・DX需要の拡大に伴い急成長する半導体市場において、当社の競争力をさらに高めるための重要ポジションです。
■担当業務:
MES(製造実行システム)とPLC(シーケンサ)間のデータ連携を中心とした制御・システム構築を担当し、生産現場の自動化・省人化の実現に貢献いただきます。
■業務内容:
・生産性向上に向けた工程自動化/省人化の企画(可視化・データ活用)
・MESとPLC間のインターフェース構築・連携制御
・PLC(MELSEC等)を用いたプログラミング業務
・IT部門/生産技術部門との要件整理・課題解決
・製造システム更新や新工場立ち上げに伴うMES導入
・工程自動化プロジェクトの推進および改善活動
■組織構成:
新設のデジタルエンジニアリング本部内、生産企画課(課長以下約20名)に配属予定。配属チームは3~4名規模で、IT・生産技術の両視点を持つメンバーが連携しながら推進しています。
■キャリアパス:
まずはPLC・MES連携の実務を担いながら専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーとして工場全体の自動化戦略や新工場立ち上げにおけるシステム構築にも関与いただくことを期待しています。
■仕事の魅力:
世界市場で圧倒的シェアを持つ製品を支えながら、DX・AI活用など最先端技術を実際の製造現場へ実装できる点が大きな魅力で、自らの提案が工場の生産性向上に直結するやりがいを実感できます。また、ITと生産技術の両領域にまたがるスキルを習得でき、市場価値の高いエンジニアとして成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・PLCやmelsecなどを使用したシーケンサ制御の経験
・生産技術エンジニアとして製造工程の自動化や省人化に携わった経験
■歓迎条件:
・MES、生産管理系ERPの導入もしくは運用をした経験
勤務地
各務山工場
住所:岐阜県各務原市各務山一丁目6番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
給与
500万円~820万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):338,000円~553,000円
<月給>
338,000円~553,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間30時間/月として試算。
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
休日休暇
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■有給休暇…入社日に1~15日。以降翌4/1に11日~付与。2024年度の全社平均取得日数12.42日。
■その他…有給休暇とは別に特別休暇(メモリアル休暇)として年に2日間取得可能。
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
63歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/技術・専門別研修/語学研修など、多彩な研修制度で社員のステップアップを支援しています。
<その他補足>
■育児休暇制度(育休取得率100%、復職率95%、くるみんマーク、えるぼし最高位取得済み)、離職率2.1%(2024年度)、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度
■社員食堂完備(1食180円)、ワーケーション、提携リゾート施設割引利用制度(国内26施設)、親睦団体活動助成、ベネフィットワンサービス利用
■中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度