株式会社明電舎
【沼津】生産管理(生産計画、購入部材の調達・受入、部品配膳)◇5大重電メーカーの一角/25-1-45
Smart Overview
【おすすめポイント】
・多様な業務で幅広いスキルを経験できる
・チームワークを重視した働きやすい職場環境
・キャリア成長のチャンスが豊富に用意されている
募集職種
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
仕事内容
【沼津】生産管理(生産計画、購入部材の調達・受入、部品配膳)◇5大重電メーカーの一角/25-1-45
~年間休日約128日・土日祝休み/東証プライム上場、重電メーカー~
■業務内容:
電力インフラ設備である変圧器、リアクトル製品に関わる製造部門の生産管理において、生産計画または購入部材の調達・受入、部品配膳をお任せします。
◇短期・中期的にお任せする業務
・生産計画の立案、定期計画資料作成
・購入部材の調達業務
・購入部材の受入れ業務、組立への部品配膳業務
※入社後すぐは、補助業務からお任せします
◇長期的にお任せする業務
・生産計画の管理
・購入部材の調達・納期管理
・物流の管理、在庫品の管理と発注
■沼津事業所について
当社グループの基幹生産拠点です。「ものづくり」「ひとづくり」「環境保全」「地域貢献」を大切にし、製品開発から出荷後のメンテナンスまでのトータルソリューションを提供する「一貫生産体制」を構築し、「高品質事業所」として発展を続けています。現在、生産能力約1.5倍を掲げ、160億円を投資して増築に向け動いております。
■当社について
当社は、創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しています。連結社員数約10000人・連結売上約3000億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーです。
■働き方について
インフラを支える企業として、お客様や社会の期待に応え続けるために、社員一人ひとりが互いの個性を尊重し合い、受け入れることが大切です。性別、国籍、文化、年齢にとらわれず、社員の能力が最大限に発揮できる環境を様々な側面からサポートしています。例えば、PCログや入退室履歴での労働時間管理や、育休、介護休暇等も法定基準より手厚く、充実しております。
また、総合職の場合は、3種類の勤務区分(国内・海外転勤、国内のみ、地域限定)がございます。いずれも管理職や上級職へのキャリアパスがあり、働き方やライフイベントに合わせて、総合職や地域総合職へ変更することができます。
■組織について
・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています
・当社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理に関する業務経験
勤務地
沼津事業所
住所:静岡県沼津市東間門字上中溝515
勤務地最寄駅:各線/沼津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与
480万円~850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
<月給>
250,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定される残業代を含んだ金額です
※経験、年齢の考慮の上同社規定により決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:10~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
休日休暇
年間有給休暇19日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
創立記念日、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(7日)、GW、お盆、特別休暇(誕生日休暇、結婚休暇)、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度23日付与※入社月による)
※会社カレンダーに基づく
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(新幹線通勤も可能)
寮社宅:独身寮完備、単身者・家族向け社宅貸与制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:但し、勤続1年未満は対象外
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■その他各種研修あり
<その他補足>
■通勤手当補足:交通費全額支給(新幹線通勤の場合は上限あり、自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給)
■財形(貯蓄、住宅融資)
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■労働組合
■在宅勤務制度、サテライトオフィス制度 他
※海外赴任後の手当・福利厚生
・社宅貸与、特別地域手当、子女養育制度、日本食材買い出し制度、一時帰国制度他
(海外赴任後の給与は赴任前に別途提示)