銀河電機工業株式会社
【三重/川越町】モーターの機械設計~実務未経験OK/平均残業20h/年休120日・長期連休あり
Smart Overview
【おすすめポイント】
・未経験者でも応募可能、充実した研修制度あり
・幅広い業務を通じて実務経験が得られる
・将来的にリーダーシップを発揮するチャンスあり
募集職種
CAD/EDAエンジニア
プロセス技術研究者
設備エンジニア
仕事内容
【三重/川越町】モーターの機械設計~実務未経験OK/平均残業20h/年休120日・長期連休あり
当社モータの開発、設計を担当いただきます。担当案件はお客様が作る製品の企画から携わり、モータの構想設計・仕様検討・基本設計・試作から量産化まで一連のプロジェクトを担当いただきます。機械設計のご経験がある方はまずは先輩社員と一緒のプロジェクトで機械担当として業務をお任せします。モータ設計のご経験者は、即戦力として具体的案件を担当してもらいます。1人前のエンジニアが同時に担当している案件数は5~7件で、平均的な開発期間は2~3年です。新製品の開発から量産化まで担当するため、完成品を見届けることができるやりがいのある仕事です。
■取り扱い製品:
・DCブラシレスモータ
・ACモータ
・アクチュエータ他ユニット製品、巻線
■入社後2~3年の流れ:
3次元CADを覚えるところから始まり、機械設計だけでなく、モーターなので電気設計も知見が持てます。電気設計の回路設計の専門家もいるため、それぞれ興味のある分野でやってもらいます。難易度低い案件のものからチームでペアになって教育しながらスキル積んでいただきます。
■3、4年後に目指せるキャリア:
2~3年後は、簡単なモーターなら1人で設計できるようになっていてほしいので、上司と共にお客様先に行き、要望をどう形にするか打ち合わせを基に、既存メーカーにない部品の場合は、メーカーを探して買い付けしたりなど仕事の幅が広がります。メーカーは三重にとどまらず国内全国や海外に行くこともあるので、幅広い仕事が可能です。
■組織構成:
配属先の設計開発部には10名(部長2名、課長、主任、20代と30代のメンバー6名)が所属しております。
■当社の特徴:
600種類以上のモータを開発している創業70年以上の老舗メーカーです。インホイルモータという介護ロボットや搬送用ロボットなどに使用される小型で軽くゆっくり安定して動かせるモータ開発技術を強みとしております。
■業界の魅力:
DCブラシレスモータの市場は2024年まで年間13%成長を続ける見通しと言われております。市場の成長は自動車の電動化に牽引されておりますが、自動車業界以外でも世の中の省人化、自動化の流れの中で需要は拡大しております。特に同社は非自動車業界向けの製品に強みを持っており、介護ロボット、医療ロボット、物流倉庫の搬送用ロボット向けなどで需要が拡大しております。
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CADが使える方
~学生時代に扱ったことがあるなど、実務経験がなくても可~
■歓迎要件:
・モータを使用した製品の機械設計のご経験がある方(実務経験がなくても可)
勤務地
本社
住所:三重県三重郡川越町大字高松6
勤務地最寄駅:各線/川越富洲原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
近鉄川越富洲原駅から徒歩5分/車通勤可
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:25~17:15 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均20時間/月
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、GW
※会社カレンダーで土曜出勤日あり(3カ月に1回程度)
その分、GWなどが長期休暇(11連休など)になります。
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額
家族手当:配偶者3,000円、子1人につき1,000円
住宅手当:住宅手当3,000円(世帯主)
社会保険:各種社会保険
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
社外セミナー、社内教育