株式会社メイテック
【愛知/刈谷】車載用統合センサ向けASIC(アナログ)設計・検証業務(主担当)<2204>
Smart Overview
半導体業界の車載用ASIC設計・評価業務では、先進的な自動運転技術を支える設計と試験業務を担当。VirtuosoやSPICEを活用し、製品の特性評価や解析を行います。コミュニケーションスキルを活かし、高度な技術を習得するチャンスが豊富です。業界最先端のプロジェクトに携わることで、技術の進化に寄与し、自身のキャリアも大きく成長させることができます。
【おすすめポイント】
・最先端の自動運転技術に関わるチャンス
・高度な設計スキルや解析技術が身につく
・プロフェッショナルとしての成長を支援する環境
募集職種
ASIC/SoC設計
EDAツール開発者
その他
仕事内容
【愛知/刈谷】車載用統合センサ向けASIC(アナログ)設計・検証業務(主担当)<2204>
~上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎/研修費用は売上の8%を投資/年休124日/土日祝休/離職率6.0%/平均技術単価はトップクラス/大手取引多数/WEB面接実施可~
■具体的な職務内容:
・車載用統合センサ(オートワイパー/オートライト制御、日射・温度検知機能)のASIC設計および検証業務を担当いただきます。
・アナログ回路領域を中心に、設計検証から特性評価まで幅広く携わっていただきます。
具体的には
・車載センサ向けASICのアナログ回路設計・検証
・Virtuosoを用いたシミュレーション業務
・SPICEによる回路特性評価・解析
・EMC評価を考慮した設計・検証対応
・開発段階における不具合解析および改善検討
■魅力ポイント:
・複合センサ向け基板の開発を通じて、小型化・高集積化を意識した設計経験に加え、EMC評価や耐環境性を考慮した車載品質対応の設計知見を習得できます。
■主要取引先
株式会社デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社/三菱重工業株式会社/パナソニック株式会社/株式会社ニコン/トヨタ自動車株式会社/株式会社日立ハイテク/株式会社SUBARU/株式会社デンソーテン/テルモ株式会社 など約1300社
■当社について:
当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。
<教育・研修体制>
長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気制御/シーケンス設計のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・アナログ回路の知識
勤務地
勤務地
住所:愛知県刈谷市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~666,000円
<月給>
500,000円~666,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【年収UP事例】
◎36歳 前職:樹脂加工機メーカー 年収450万円 ⇒ 提示年収674万円
◎38歳 前職:技術者派遣 年収570万円 ⇒ 提示年収700万円
◎42歳 前職:技術者派遣 年収500万円 ⇒ 提示年収722万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(半休制度、時間単位有給休暇制度有※平均有給取得日数14.20日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供1名につき月1万3,300円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:月2万500円-3万5,000円+光熱費を個人負担
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・社内技術研修:692講座※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催
・宿泊研修
・各種表彰制度
・社内技術認証制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
<その他補足>
【メイテック健康保険組合】
・各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)
・人間ドック受診補助
【財産形成関連】
・社員持株制度(奨励金5%付加)
・財形貯蓄奨励金制度(奨励金1%付加)
【教育・自己啓発関連】
・資格取得奨励金
・通信研修補助金
【その他】
・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度
・退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
・互助会制度(親睦補助金・貸付金)など
・社宅あり