株式会社テクノプロ
【東京都小平市】車載向けSoC試作品立上げ、ボード出荷検査用プログラムおよび簡易デバッガ設計
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最新技術に携わる機会が豊富
・充実した教育制度でスキルアップを支援
・業界の中核を担うプロジェクトで働くチャンス
募集職種
ASIC/SoC設計
テスト開発エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
仕事内容
【東京都小平市】車載向けSoC試作品立上げ、ボード出荷検査用プログラムおよび簡易デバッガ設計
【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は894社/上流工程77%】
■業務内容
・SoC試作品の立上げ
・ボード出荷検査および試作品初期動作確認用プログラムの設計・実装
・OSレス動作のシリアルコンソール簡易デバッガの設計・実装
・SoC試作品を用いた初期評価・デバッグと継続的な立上げ支援
■主な作業内容
・評価ボードを用いた評価・デバッグ(JTAG/ICE、デバッガ操作、ビルド環境構築・運用)
・SoC/マイコンを動作させる低レイヤ(C/アセンブラ、ドライバ周辺)の実装・改修
・ボード出荷検査およびWS初期動作確認用プログラムおよびOSレス動作のシリアルコンソール簡易デバッガの
設計、実装、動作検証、SoC試作品でのBring-up適用
・出荷検査・初期動作確認手順の整備、必要に応じた計測(オシロ等)
・仕様・英文マニュアル/回路図の読解、課題・リスクの早期共有と改善
■製品
マイコン制御
■ツール
Cプログラム言語、オシロスコープ
■豊富な研修制度
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能です。
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用可能です。
・技術研修数:1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名です。
■テクノプロ・デザイン社について
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率77%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・8,000名を超えるエンジニアが活躍する、売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
1) 評価ボードを用いた評価・デバッグ経験
(評価系の理解、JTAG ICE操作、デバッガ操作、コンパイル/ビルド環境の構築・運用)
2) SoC/マイコンを動作させるプログラムの作成経験
(C言語・アセンブラ等、ドライバ周辺のコーディング)
勤務地
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
配属先は八王子支店ですが、東京都小平市にある顧客先での常駐勤務となります。
<転勤>
有
ただし、希望を考慮します
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
471万円~592万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,600円~334,800円
<月給>
266,600円~334,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験を考慮して決定をいたします。
■賞与:年2回※別途決算賞与を支給する場合あり
■賃金改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※配属時はフレックス勤務を想定
※残業月平均20時間
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※祝日のある日は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
<その他補足>
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
<住宅>
寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮)
※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
※単身赴任の際は赴任手当支給あり(8万円/月)
<手当>
・役職手当(最大8万円/月)
・テレワーク手当(250円/日)
・赴任手当(規定適用時8万円/月)
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助