株式会社テクノプロ
【長野】生産技術エンジニア（メンバー／リーダー候補）生産ライン構築～量産まで◆賞与実績3.85ヶ月分
Smart Overview
【おすすめポイント】
・残業は月に10～20時間、育休・復帰率は100%で安心の労働環境
・設計基準の最適化や安全管理に関わることでキャリアをアップ
・業界内での専門性と信用を高めるチャンスが豊富
募集職種
プロセス技術研究者
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【長野】生産技術エンジニア（メンバー／リーダー候補）生産ライン構築～量産まで◆賞与実績3.85ヶ月分
◎取引先800社超×上流工程、最先端案件多数で専門性を磨ける～
◎長期案件あり×稼働率98％×1000以上の研修で理想のキャリア実現を応援
◎残業10～20h・有給取得11.9日・育休復帰率100%でWLB◎
■業務概要：
通信モジュールの増産および新ライン立上げに伴い、生産技術エンジニアとして以下業務を担当いただきます。
■業務詳細：
（1）設備立上
◇新規設備の選定・導入
◇据付・立上げ・動作確認
◇生産条件の設定・最適化
◇初期流動対応、量産移行支援
◇メーカーとの折衝
（2）設備維持
◇生産設備の定期点検・予防保全
◇トラブル時の原因分析・復旧
◇稼働率・生産性向上の改善活動
◇保全データ分析・再発防止策立案
◇部品交換・設備改修
（3）プロセス立上
◇製造プロセス条件の設定・最適化
◇工程設計・検証
◇試作評価・データ分析
◇歩留まり改善、不良低減
◇関係部門との連携
（4）品質業務
◇工程内／出荷品質管理
◇不具合の原因解析
◇是正・再発防止策の実行
◇品質データ分析
◇顧客・社内折衝
■使用ツール・設備
・SMT実装機、マウンター
・外観検査装置
・AutoCAD（ラインレイアウト設計）
■ポジションの魅力
◇生産ライン構築～量産まで一貫して携われる
◇自身の改善が品質・生産性に直結
◇課題解決力・分析力が身につく
◇品質・設備・プロセスの幅広い専門性を習得可能
■キャリアパス
◇生産技術スペシャリスト（設備／プロセス／品質）
◇プロジェクトリーダー／管理職
◇工場改善・生産企画ポジション
■当社について：
・在籍エンジニアは7,000名以上、売上500億超、健康経営優良法人4年連続認定、IR優良企業賞受賞健康経営優良法人に4年連続認定されています。
・大手優良企業様800社以上とお取引をしています。
※主なお取引先
トヨタグループ／ソニーグループ／Hondaグループ／SUBARUグループ／デンソーグループ／日産グループ／富士通グループ／日立グループ／NECグループ／三菱電機グループ等
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・製造業での生産技術・設備・品質に関わるなにかしらの経験
■歓迎スキル：
・設備立上げ・保全経験
・工程設計・プロセス改善経験
・品質管理・不良解析経験
・AutoCAD使用経験
勤務地
クライアント先
住所：長野県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
取引先構内
＜転勤＞
有
ただし、希望を考慮します
＜オンライン面接＞
可
給与
442万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～370,000円
＜月給＞
250,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
■賞与：年2回（昨年度実績3.85ヶ月分）※別途決算賞与を支給する場合あり
■賃金：改定年1回
※各種手当別途支給：役職手当（最大8万円／月）、テレワーク手当（250円／日）
【年収例】
設計経験6年以上：600万円～800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：20時間
休日休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■完全週休2日制：祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限5日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月 （自動車／公共交通機関）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社員寮（独身・単身・家族）※詳細は福利厚生に記載
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
再雇用あり／70歳以上の現役エンジニアも在籍
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
＜その他補足＞
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、残業手当（1分単位）、役職手当 等
【その他】
確定拠出年金制度（給与受取りor確定拠出年金に拠出（将来に受取り）の選択可）、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【寮・社宅制度】家族・単身・独身
月2万円～3万円＋水光熱費を個人負担
※「優良福利厚生法人（総合）」に認定されています。