【東京都千代田区】パッケージ設計エンジニア（RDLインターポーザ／樹脂パッケージ） | 半導体業界の求人情報

Smart Overview

半導体業界でのプロフェッショナルを目指す方に最適な求人です。このポジションでは、先進的な半導体設計や分析技術を駆使し、顧客ニーズに応じた高品質な製品開発に貢献します。専門的なスキルを磨きながら、グローバルな環境でキャリアを成長させるチャンスが広がっています。また、充実した研修制度を通じて最新技術を習得できるため、スキルアップの機会も豊富です。安定した企業とともに未来を切り開いていきましょう。

【おすすめポイント】
・先進的な半導体設計技術に関与し、キャリアをステップアップ。
・充実した研修制度で技術力を向上。
・グローバルなネットワークを持つ企業での安心の職場環境。

募集職種

CAD/EDAエンジニア

EDAツール開発者

デジタルIC設計

仕事内容

【東京都千代田区】パッケージ設計エンジニア（RDLインターポーザ／樹脂パッケージ）

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は894社／上流工程77％】

■業務内容
半導体パッケージ（RDLインターポーザ／樹脂パッケージ）の設計業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容
仕様書の確認、不備チェック
概略仕様の理解および工数見積
EDA初期設定（テクノロジー・デザインルール設定）
設計変更対応（層構成・ルール・ライブラリ更新）
ライブラリ作成
外形設計・禁止領域設定
配置・配線設計
DRC／LVSの実行
製造性チェック
パネル面付けデータ作成
加工図面作成
設計結果レポート作成
データ管理（バックアップ／整理／保管）
その他付帯業務

■豊富な研修制度
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能です。
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用可能です。
・技術研修数：1,092研修
・ヒューマン＆ビジネス系研修：155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名です。

■テクノプロ・デザイン社について
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率77％の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・8,000名を超えるエンジニアが活躍する、売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
プリント基板またはパッケージ基板の設計経験
設計用EDAツールの実務経験
指示通りだけでなく、効率的な設計検討・改善提案ができる方
実務経験5年以上（目安）※一人称で設計業務を推進し、最適化提案まで実施できるレベル
Cadence Allegro／APDまたは図研CR-8000（DFM Center／Design Force）の操作経験
基板／パッケージ設計におけるレイアウトスキル（配置・配線）
DRC／LVSの基本理解
設計ドキュメント作成能力

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語：技術文書の読解レベル（EDAマニュアル等を理解できる／翻訳ツール併用可）

勤務地

＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：東京都千代田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有
ただし、希望を考慮します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

給与

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社時の条件となります。
※ご経験を考慮して決定をいたします。
■賞与：年2回（昨年度実績3.85ヶ月分）※別途決算賞与を支給する場合あり
■賃金改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※配属時はフレックス勤務を想定
※想定残業：20時間／月

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※祝日のある日は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限5日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
＜住宅＞
寮・社宅制度（独身寮／単身寮／家族寮）
※月2万円～3万円＋光熱費を個人負担
※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円／月）
＜手当＞
・役職手当（最大8万円／月）
・テレワーク手当（250円／日）
・赴任手当（規定適用時8万円／月）
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助

会社概要

株式会社テクノプロ