【神奈川県】モバイル用CMOSイメージセンサーのロジック開発における量産化業務（メンバー） | 半導体業界の求人情報

Smart Overview

半導体業界での新しいキャリアチャンス！最先端のCMOSイメージセンサー開発に携わりながら、製品化プロセスを実現する役割を担いませんか？CISの製品開発、要求事項の検証、環境構築に関するスキルを活かせる場が整っています。また、豊富な教育リソースを通じて、常に技術を磨き続けることが可能です。エンジニアリングの最前線で活躍し、未来を支える製品を生み出しましょう。

【おすすめポイント】
・最先端のCIS開発に直結した役割
・独自の教育プログラムで技術向上を支援
・800社以上の企業との強固なネットワーク

募集職種

ASIC/SoC設計

センサーデバイス

デジタルIC設計

仕事内容

【神奈川県】モバイル用CMOSイメージセンサーのロジック開発における量産化業務（メンバー）

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／持ち家比率6割以上】

■業務内容：
・CISの製品化業務（テストパターン作成、S撮向けREG作成、顧客向けREG作成）
・顧客向けドキュメント作成（英訳含む）
・PE向けドキュメント作成
・CISのロジックTOP検証の環境構築、および、ロジックTOP検証
・CISのシステム検証
・CISの実バリデーション

【技術分野】電子
【製品】ゲートアレイ、ASIC、LSI回路
【工程】詳細設計

■ツール：
・Verilog-HDL
・SystemVerilog
・Python

■豊富な研修制度：
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！
・技術研修数：1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！

■テクノプログループについて：
・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス
・国内最大級の人材規模：20,000人以上
・豊富なお取引先　　：2,000社以上

■テクノプロデザイン社について：
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Verilogを使用したロジック設計検証の経験
・測定向けテストパターン（WGL等）作成経験

■歓迎条件：
・ExcelVBAによるExcelのマクロ作成、あるいは、Pythonを使用したデータ処理プログラミング
・実機評価環境を使用した評価、デバッグ経験
・LSI Tester のオペレーション経験
・英語のドキュメント作成経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
クライアント先（神奈川）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
神奈川県にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、プロジェクトにより発生する可能性があります。
UターンやIターンご希望の方も全国39拠点のネットワークで対応します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

給与

＜予定年収＞
548万円～658万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～372,000円

＜月給＞
310,000円～372,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地、プロジェクトにより異なります。

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（入社半年経過後10日間付与）、入社時有給（有給休暇付与までに3日間）

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制　積立確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術研修数：1,092研修、ヒューマン&ビジネス系研修：155研修　※延べ9万人受験
・階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意
・全国60校以上の外部スクールの活用も可能

＜その他補足＞
■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで：2.5万円、家族3名以上：3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定有
■手当：役職手当（規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限有
■従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等、ベネフィットワン（外部福利厚生サービス）、転勤赴任一時金

会社概要

株式会社テクノプロ