株式会社テクノプロ
【愛知】電子回路設計(車載向け)◆上流工程やPMなどへのキャリアUP可能/研修、福利厚生◎
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端の半導体技術に触れ、自身のスキルを磨ける環境
・チームでのコミュニケーションを重視し、協力しながらプロジェクトに取り組む
・成長機会が多く、多様な業界へのキャリアパスを提供
募集職種
CAD/EDAエンジニア
プロジェクトマネージャー
計測・解析エンジニア
仕事内容
【愛知】電子回路設計(車載向け)◆上流工程やPMなどへのキャリアUP可能/研修、福利厚生◎
◎1000以上の技術研修で安心の育成体制
◎技術社員8000名超×売上720億円超で国内トップクラスの案件を保有
◎年間休日122日/育休復職率92%超の働きやすい環境
■業務内容:
車載電子回路設計の各工程を、経験やスキルに応じて担当します。
■具体的には:
<要求分析~基本設計~詳細設計>
・新規点、変化点の仕様設計
・各機能ブロックごとの回路詳細設計
・回路シミュレーション
・アートワーク設計調整
・FTA/FMEAなどの故障解析・品質確認
・試作/量産図面作成
・フェーズ毎に行われるデザインレビュー、QA会議の資料作成、会議開催
・部品メーカーへの問い合わせ、社内外との仕様調整
■使用ツール:
OrCAD、CR5000、CR8000、SPICE、E-CAD、オシロスコープ、測定系一式など
■当ポジションの魅力:
◎自身が設計に関わった技術が次世代車両(SDV等)に搭載され、市場に出る達成感を味わえるポジションです。
◎幅広い設計経験を活かせる環境であり、新しい価値創出や技術の応用に挑戦できます。
◎設計だけでなく、QCD(品質・コスト・納期)を意識したプロジェクト全体の最適化に関わる経験が積めます。
◎顧客との仕様調整や品質管理、会議対応なども行うため、ビジネススキル・対外対応力の向上も期待されます。
◎次世代領域での経験を積むことで、将来的な市場価値・専門性の高いキャリア形成につながります。
■キャリアパス:
◎経験を積んだ後は、回路設計エンジニアからプロジェクトリーダー、マネージャー、PM(プロジェクトマネージャー)へとステップアップ可能
◎スキル次第で、上流設計や要件定義、技術折衝、全体進行管理などにも携われるポジション
◎将来的には、プロジェクト全体のマネジメントや他領域(パワートレイン、安全設計など)への展開も視野に入れたキャリアが描けます。
■当社について:
当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子回路設計もしくはそれに準じた開発経験が1年以上
・アナログ回路(電源回路など)の設計、評価経験
・社内外の関係者との業務調整経験
■歓迎条件:
・インバータ、コンバータ、パワーデバイスなど電力変換回路の知見
・メンバー育成・教育に関わった経験(リーダー向け)
勤務地
モビリティソリューションセンター 刈谷事業所
住所:愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
450万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~600,000円
<月給>
250,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回※別途、決算賞与を支給する場合あり
■年収例:メンバー層(450~600万)、リーダー候補(650~1000万)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■プロジェクトにより変更あり■残業:月平均20時間
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休日:年2回土曜日出勤あり
■休暇:夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月 (自動車/公共交通機関)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社員寮(家族・単身・独身)※詳細は福利厚生に記載
社会保険:社会保険完備、労働組合あり
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
再雇用あり/70歳以上の現役エンジニアも在籍
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
<その他補足>
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、テレワーク手当、役職手当(当社規定による)
【その他】
寮・社宅制度(家族・単身・独身/月2~3万+光熱費の自己負担※適用条件あり)、慶弔見舞金、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、提携金融機関の住宅ローン金利優遇、コーポレート型ゴールドカード(年会費無料)