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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年6月12日

株式会社テクノプロ

【愛知】AI、データサイエンティスト◆経験に応じた業務から始めステップUP/研修、福利厚生◎

その他プログラムマネージャー技術営業・FAE
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 愛知県

Smart Overview

業界トップレベルの半導体企業で、AIを活用したデータ解析チームのメンバーを募集しています。最新の技術を駆使し、データ分析や画像処理、自然言語処理など多岐にわたるプロジェクトに携わることができます。業界内での成長が著しく、122日間の休暇制度や92%の復職率も魅力。チャレンジングな環境で、自身のスキルを最大限に活かしましょう。みなさまのご応募をお待ちしています。

【おすすめポイント】
・最新技術に触れながら成長できる環境
・業界屈指の休暇制度と高い復職率
・多様なプロジェクトに参加できるチャンス

募集職種

その他

プログラムマネージャー

技術営業・FAE

仕事内容

【愛知】AI、データサイエンティスト◆経験に応じた業務から始めステップUP/研修、福利厚生◎

◎1000以上の技術研修で安心の育成体制
◎技術社員8000名超×売上720億円超で国内トップクラスの案件を保有
◎年間休日122日/育休復職率92%超の働きやすい環境

■業務内容:
習得レベルに応じて、以下の業務に携わっていただきます。
◇データ分析・異常検知・時系列分析
◇Webアプリ/業務システム開発
◇自然言語処理・プロンプトエンジニアリング
◇画像処理・画像認識
◇BI(Business Intelligence・データ可視化

■参画プロジェクト例:
◇AI分析システム開発(製造、流通、金融等)
◇Webアプリ、業務システム開発
◇自然言語処理を活用したAIシステム
◇画像認識・検査自動化システム
◇BIツールを用いた経営支援・データ活用

■組織について:
◇データサイエンス課/在籍人数:210名(2025年6月末時点)
◇未経験入社から活躍しているメンバーも多数
◇将来的にはメンバー→リーダー→マネージャーとキャリアアップ可能

■当社について:
当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Pythonを用いた開発経験1年以上
・SQLを用いたデータ分析基盤構築経験1年以上
・E資格に相当するデータサイエンス基礎知識

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>




<オンライン面接>

給与

<予定年収>
375万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円

<月給>
240,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回※別途、決算賞与を支給する場合あり
■年収例:
720万円/データサイエンティスト(PL)/入社3年(月収40万円)
600万円/データサイエンティスト/入社2年(月収34万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■プロジェクトにより変更あり■残業:月平均20時間

休日休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日:祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■休暇:夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月 (自動車/公共交通機関)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社員寮(家族・単身・独身)※詳細は福利厚生に記載
社会保険:社会保険完備、労働組合あり
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用あり/70歳以上の現役エンジニアも在籍

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

<その他補足>
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、テレワーク手当、役職手当(当社規定による)
【その他】
寮・社宅制度(家族・単身・独身/月2~3万+光熱費の自己負担※適用条件あり)、慶弔見舞金、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、提携金融機関の住宅ローン金利優遇、コーポレート型ゴールドカード(年会費無料)

会社概要

株式会社テクノプロ