CMエンジニアリング株式会社
【福岡市】システムLSI・FPGA開発エンジニア(リーダー候補)◆在宅勤務可・年休130日
Smart Overview
【おすすめポイント】
・LSI/FPGA開発に特化したプロフェッショナルな環境
・技術戦略から設計・検証まで一貫して関与
・最新技術に触れつつ自己成長を促進するチーム性
募集職種
ASIC/SoC設計
FPGA設計
デジタルIC設計
仕事内容
【福岡市】システムLSI・FPGA開発エンジニア(リーダー候補)◆在宅勤務可・年休130日
【半導体開発/LSI 開発のスペシャリスト集団/リーダー候補募集・PM経験者も歓迎/完全週休二日制(土日祝休み)・年休130日】
■企業概要
CMエンジニアリング株式会社は、LSI・FPGA開発の上流工程に特化した技術集団です。仕様策定から設計・検証までを担い、大手電機メーカーや半導体メーカーの製品開発を支えています。LSIは一度製造すると修正できないため、バグは数億円規模の損失につながります。その重要領域を任される当社は、業界から高く評価され、安定した事業基盤を築いています。創業は2010年、前身企業から数えると20年以上の歴史を持ち、日本トップレベルの検証サービスを提供。近年はAI、自動運転、IoTなど最先端案件も増加し、常に最新技術に触れられる環境です。
■概要:
当社が注力するLSI/FPGAフロントエンド開発において、中核エンジニアとしてプロジェクトに参画。仕様策定から設計・検証までを担当し、QCD達成と顧客満足向上に貢献します。多様な案件を通じて技術力を磨き、将来はリーダー・PM職を目指せるポジションです。
■業務詳細:
(1)技術業務
・仕様調整、基本設計、RTLコーディング
・検証戦略立案、シミュレーション、動作確認
※複数プロジェクトで上流工程全般に携わり、専門性を高めます。
(2)マネジメント業務
・工数・費用見積、進捗管理、リスク対策
・問題発生時の対応、メンバー指示
リーダー職では、成果最大化とコスト管理を両立し、顧客価値を高めることの3点がミッションです。
■ポジションの特徴
本ポジションはLSI/FPGA開発のリーダー候補として、技術力とマネジメント力を磨ける役割です。最大の特徴は上流工程に特化していること。日本では希少な「フロントエンド専門」キャリアを積め、技術者としての価値を高められます。さらにAI向け半導体や自動運転など最先端案件に参画可能。20年以上のノウハウと大手メーカーとの安定取引で事業基盤も強固です。働きやすさも魅力で、在宅勤務可・年休130日と長期的なキャリア形成に最適な環境です。
■キャリアパス
プロジェクトを通じて技術だけでなくマネジメント力も習得。将来的には開発チームの統括や顧客折衝を担うリーダー職を目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記1,2のいずれか、3についての実務経験をお持ちの方
1. VerilogHDLまたはVHDLを用いたRTレベルの論理回路の設計経験(BusIF系、演算回路系について合計3年以)
2. 論理回路の検証経験(3年以上)
3. C shell,Perl,Python,Ruby等スクリプト言語の開発への適用(1年以上)
■歓迎要件:
・SystemCなど高位合成言語の知識
・C++,Javaなどのオブジェクト指向言語の知識
・ARM/RISC-V,CPU内蔵LSIの知識
勤務地
福岡開発センター
住所:福岡県福岡市中央区天神4丁目8番25号 オフィスニューガイアNIKKO天神
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
・原則出社勤務
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
給与
600万円~750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円
<月給>
400,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収・月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収例:
750万円/45歳/月給50万円+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:45~17:30
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇 、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの延長あり
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・Off-JT
※充実したオンライン研修有(コミュニケーション、ビジネス知識等)
<その他補足>
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・保険組合保養所
・レクリエーション施設