企業様向け:貴社の求人を完全無料でLAYLA-HRに掲載できます。
最短3分で申し込み完了。
無料掲載依頼はこちら
掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年6月9日

株式会社BREXA Technology

【未経験からエンジニアへ】半導体製造装置の部品設計・CAD図面作成/研修制度充実/自立したキャリア

CAD/EDAエンジニアプロジェクトマネージャー生産技術エンジニア
想定年収 その他、年収300万~500万円
勤務地 群馬県

Smart Overview

半導体業界の製造装置に関わる設計・CAD業務を担当していただきます。職務内容は、製品設計の安全性を考慮したCAD図面の作成や、設計変更対応、2D・3D図面の作成、新しいデータの作成など多岐にわたります。また、未経験者も歓迎し、技術研修が充実しているため、安心してスタートできます。良好な労働環境の中、長期にわたって安定したキャリアを築くことができます。

【おすすめポイント】
・未経験者も歓迎、技術研修が充実
・安心の有給休暇取得率90%
・長期的なキャリア形成をサポートするサポート体制

募集職種

CAD/EDAエンジニア

プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

仕事内容

【未経験からエンジニアへ】半導体製造装置の部品設計・CAD図面作成/研修制度充実/自立したキャリア

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる
◎有給休暇取得率は90%で働きやすい
◎定年65歳まで!長く安定して働ける

より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい!
そんなあなたにピッタリです。

【業務内容】
大手半導体製造装置メーカーにて、設備保全に関わる部品設計・CAD図面作成業務をお任せします。
・半導体製造装置の部品図面作成
・設備の保守・メンテナンスに必要な図面の修正・更新
・CADを用いた2D/3D図面作成
・設備改善に向けた資料作成や会議参加などの付随業務

◎未経験OK!技術研修ありで安心スタート
◎面接時にスキルや希望を伺い、相談の上で配属先を決定
◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現

◆エンジニアとしてのご活躍例
・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性
・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性

◆働く環境/当社の特徴:
・全社月平均残業時間:20時間程度
・年休:120日程度
・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。


変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:職種未経験歓迎!
・設備保全や機械設計に興味をお持ちの方
・機械系エンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい方

■歓迎条件
・CAD図面作成経験(CADの種類は不問)
・機械系の学部・学科出身の方

勤務地

<勤務地詳細1>
群馬県安中市の顧客先
住所:群馬県安中市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先常駐(群馬)
住所:群馬県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円

<月給>
230,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社月平均では20時間程度になります。

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology