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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年6月9日

株式会社テクノプロ

未経験◎【広島市】機械設計(ショベルのエンジン部品) ※補助~スタート/残業20時間/上流工程70%

CAD/EDAエンジニアプロジェクトマネージャー設備エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 広島県

Smart Overview

半導体業界での機械設計エンジニア募集!当社は生産性を向上させるため、設計開発業務に携わる仲間を求めています。3D CAD(CATIA)を使用し、製品開発における厳密な設計〜試作を行います。働きやすさを重視し、フルリモートでフレックスタイム制度も導入。チームでの協力を大切にしながら、先進技術の創造に貢献できます。新たな挑戦者をお待ちしています!

【おすすめポイント】
・フルリモートで柔軟な働き方
・最先端技術に触れられる環境
・成長を促す教育体制が充実

募集職種

CAD/EDAエンジニア

プロジェクトマネージャー

設備エンジニア

仕事内容

未経験◎【広島市】機械設計(ショベルのエンジン部品) ※補助~スタート/残業20時間/上流工程70%

~寮・社宅・引っ越し手当など充実(単身自己負担2万円+水光熱費)/残業20H程度~

油圧ショベルに搭載されるエンジン周辺部品を対象に、設計開発業務を行います。

◎補助的な業務から始め、設計工程へ徐々に関われる環境です。
◎量産機と新機種の両方に触れ、製品開発の流れを実感できます。

本プロジェクトでは、業務の請負化を進めており、設計業務をチーム単位で完結させる体制づくりにも取り組んでいます。業務に慣れてきた段階で、先輩設計者の指示のもと、3Dモデルや図面作成、試作・評価にも段階的に関わっていきます。
基準を満たしたモデルについては、量産化に向けた図面や技術連絡書、仕様書の作成を行います。また、新機種開発では、現行量産機を基盤に試作・試験を行い、CATIAや3Dプリンタを活用したモデル作成にも携わります。

■業務内容:
・量産ショベルを対象とした構造調査、情報整理
・コストダウン検討に向けた部品・構造の確認、データまとめ
・設計に必要な情報収集および実機での確認作業
・CATIA V5を用いた3Dモデル作成、図面作成(補助業務から対応)
・試作モデルの作成補助、評価・検証のサポート など

■入社後:
・研修期間:入社後は配属先での業務開始までの間、平均6週間程度。完全オンラインで実施。研修・待機期間中も給与は100%支給で変わりません。
・研修制度:Udemy Businessも使い放題!2000を超える研修講座から学びたい講座を申し込めます。

■テクノプロ・デザイン社の特徴:
◎大手メーカー(=発注者)が取引先のため、上流工程案件が多数
◎ユニット・チーム配属促進中。一人きりのことは少なく、スキルの浅い方は同社先輩リーダーの下、経験豊富な方はメンバー育成も含めデザイン社チームとして帰属意識を持ちながら業務にあたれます。
◎Udemy Businessも使い放題! 自社オリジナル研修だけでなく、アライアンス先との研修も用意。
◎”技術ソリューションカンパニー”であり、派遣形態に留まらずコンサルティングや請負化も進めており、自社開発センターも保有。
◎有給取得日数14.7日(一人当たりの平均日数/年間)

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・4大力学(材料力学・機械力学・流体力学・熱力学)の基礎知識

<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先(広島県広島市)
住所:広島県広島市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
442万円~531万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■その他休暇:年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、出産、育児、介護、慶弔、入社時(上限5日)、災害時(年5回、最大5日)、特別休暇

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限15万円(規定による)
住宅手当:福利厚生欄参照
寮社宅:福利厚生欄参照
社会保険:介護保険、健康保険組合あり
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)/再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(~1.5万円)、社内外講習補助、社外技術研修参加費、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間~5千円/人)、自己啓発支援



<その他補足>
■寮・社宅制度(家族・単身・独身):月2~3万円+光熱費を個人負担
■残業手当(1分単位で支給)、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、資格手当、役職手当、慶弔見舞金制度
■育児休業、介護休業
■社内クラブサークル活動支援、財形貯蓄制度、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
■Web学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、マネジメントなど研修多数

会社概要

株式会社テクノプロ