協栄産業株式会社
【東京/在宅勤務可】半導体テスト開発(回路設計・量産移管等)海外出張の挑戦機会あり/残業0~20h程
Smart Overview
【おすすめポイント】
・先端技術を駆使した業務に携われる
・充実した育成プログラムでスキルUP
・プロジェクトチームとの協働で成長を支援
募集職種
テスト開発エンジニア
生産技術エンジニア
計測・解析エンジニア
仕事内容
【東京/在宅勤務可】半導体テスト開発(回路設計・量産移管等)海外出張の挑戦機会あり/残業0~20h程
【最先端技術に触れる/グローバルな環境で活躍/ワークライフバランス/成長支援】
■仕事の内容:
半導体メーカー等からの依頼に基づき、テスト回路設計・プログラム開発・デバッグ・量産移管を一貫して担当いただきます。最先端デバイスの製品化に直結する、希少性の高いスペシャリスト職です。ADVANTEST社製V93000テスタを使用し、テスト業務を行います。
■業務詳細:
・半導体メーカー、OSATメーカー、テスタメーカーからの依頼に基づく半導体テスト開発を担当
・製品仕様書(テスト仕様書)をもとに、テスト回路図作成、テストプログラム開発、デバッグ、検証を実施
・量産移管のフェーズでは、お客様の量産工場への出張対応(海外含む)
■職務の魅力:
最新技術に触れながらグローバルな環境で活躍できます。フレックス制度も活用し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
残業は月0~20時間程度の想定で、ワークライフバランスを整えることができます。配属は東京本社になり、顧客先へ常駐頂くことが基本となります。但し、常駐先は基本的に首都圏(東京/神奈川/千葉/埼玉)を想定します。
■就業環境:
「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日/在宅勤務推奨/フレックス/有給消化率90%以上/福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。
教育環境も整っており、職級別研修、部門個別研修、資格取得推進(一時金支給)など社員のスキルアップに力を入れております。
■当社に関して:
設立70年の技術商社×SIerという独自事業モデルを持った、加賀電子グループ企業です。エレクトロニクスの技術が進歩する中で、異なる機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴です。
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・半導体テスト開発の経験(目安3年以上)
※技術者派遣でのご経験なども大歓迎です
■歓迎条件:
・ADVANTEST社製V93000テスタの使用経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):343,000円~400,000円
<月給>
343,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
※年収は残業代を含んだ金額です。
■昇給:年1回※過去実績~5,000円
■賞与:年2回※過去実績4ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
残業月0~20h程度
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日祝)・年末年始・ゴールデンウィーク・創立記念日・夏季休暇・特別休暇(冠婚葬祭)・その他有給(入社日に付与します。付与日数は、入社日により異なります。)・育児・介護休業 等
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有り(月額15万円まで)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり(30歳まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時集合研修、管理職研修、配属部門別専門研修、テーマ別研修、英語学習支援制度など
<その他補足>
■持株会制度(会社から奨励金有)■財形貯蓄■生命保険・損害保険(団体割引価格の保険料で加入可)■退職金制度(確定給付企業年金)■慶弔金制度■子弟入学品贈呈(小学校・中学校入学時にランドセル等の祝品贈呈)■健康診断(35歳以上は一部または全額補助有の人間ドックの選択可)■独身寮、社宅、契約保養所■研修制度(階層別研修制度、英語学習支援制度等)■創立記念式典、社長賞■自己申告制度■資格取得金(会社が定めた資格に合格した場合、一時金を支給等)■GLTD保険■福利厚生アウトソーシングサービス