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掲載日：
2026年6月9日
株式会社テクノプロ
【浜松】マウンター製品のメカ設計（3D-CADでの機構設計経験要）◆エンジニアファーストの社風#16
想定年収
年収700万～1000万円、年収500万～700万円、年収300万～500万円
勤務地
静岡県
Smart Overview
【おすすめポイント】
・3D-CADを駆使した専門的な設計業務
・充実した福利厚生とキャリアアップ支援
・新たなチャレンジを歓迎する企業文化
募集職種
CAD/EDAエンジニア
その他
設備エンジニア
仕事内容
【浜松】マウンター製品のメカ設計（3D-CADでの機構設計経験要）◆エンジニアファーストの社風#16
【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／SIerの立ち位置で就業／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】
■業務内容
マウンター製品（各自動機）の設計業務業務
■案件詳細
・印刷機、マウンター、検査機、搬送機の構想・設計をおこなう
・材料力学、解析、リンク構成、歯車設計など、全体から詳細箇所までの設計業務をおこなう
■使用言語/環境等
3D-CAD
■その他
加工（切削、鋳物、アルミダイキャスト、樹脂）の知識あれば尚良い
■魅力ポイント：
・充実した福利厚生、技術を突き詰めることができる環境で自身のスキルアップを実現できます。
・福利厚生完備、退職金制度あり、平均残業時間15時間、業界TOPクラスの弊社だからこそ腰を据えての長期就業が可能です。
・無料のITスクールや社内システム上の学習環境が利用可能、更にマネジメントスキルの研修やDX研修などのメニューも充実しています。
・経験者のご応募は当然大歓迎ですが、やる気や興味関心をお持ちの方の新たなチャレンジも大歓迎です。今のベテランエンジニアも最初は未経験者、当社で一緒にスペシャリストを目指しませんか。
■モデル年収：
入社3年目メンバー：年収400万円
入社5年目リーダー：年収500万円
入社10年目マネージャー：年収700万円
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・3D-CADでの機構設計経験
・社外を含めた関係者とのコミュニケーションが円滑に図れる
勤務地
クライアント先（静岡）
住所：静岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
静岡県浜松市にある顧客先での常駐勤務となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
給与
368万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～450,000円
＜月給＞
230,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※上記年収は想定残業時間を含んだ想定年収になり、残業時間などにより変動いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均17時間/月前後
休日休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月（自動車／公共交通機関）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。
＜その他補足＞
■引越し費用補助
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■グループ会社社員持株会制度
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄制度
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他