ローム株式会社
【京都】半導体営業<AIサーバ関連/産機/家電向け>◇業界未経験歓迎/切磋琢磨しながら成長できる文化
Smart Overview
【おすすめポイント】
・半導体業界における成長を支える和文化と革新性
・実務経験を活かすことでスキルを向上させる機会
・顧客と直接やり取りし、業務改善に貢献する役割
募集職種
その他
技術営業・FAE
製品評価エンジニア
仕事内容
【京都】半導体営業<AIサーバ関連/産機/家電向け>◇業界未経験歓迎/切磋琢磨しながら成長できる文化
半導体にて国内有数の技術をもつ同社の京都拠点にて営業担当を募集します。
■具体的には…
産機・家電・部品業界各メーカへの営業活動全般。拡販活動のほか、変更・廃番申請、取引環境の改善活動などを担っていただきます。
・顧客需要・ニーズの把握と商品の提案
・競合や市場動向などの情報収集
・顧客との価格、納期折衝
・事業・製造部門との社内調整・交渉(顧客提示価格・デリバリ調整など)
・品質不具合発生時の顧客対応(顧客状況の把握と社内QC部門との連携、求償交渉など)
■募集背景
AIサーバ関連など、急速に拡大する半導体の需要に対して営業強化を図ります。
■職場情報
・メーカへの直販営業として、顧客と直に対話をすることでスピーディーかつダイナミックな情報に触れることができます。
・チームで活動を行うため、自身の成果がチームに影響することで大きな喜びにつながります。また、困った時はチームのサポートを得ながら業務を進めることができます。
・文系理系・前職業界問わず活躍できます。
・AIサーバ・家電・産機・部品・車載機器など幅広い市場に係わることで、知識と経験の幅が広がります。
■ローム株式会社の働く環境:
◎人事制度:職能資格と役職の2つの指標がございます。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。
◎子育て・介護制度:ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています(2023年9月に「プラチナくるみん認定」取得)。男性の育休制度理由も年々増加しております。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
【必須】
・営業経験3年以上
※半導体の知識は入社後の習得で問題ありません。
【歓迎】
・普通自動車免許
・円滑なコミュニケーション能力を発揮し、個人の成果だけを求めるのではなくチームの目標に向かって協力できる
・Excel、PowerPoint、Word、Teamsなど、基礎的なPCツールを活用した業務ができる
勤務地
京都ビジネスセンター
住所:京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614 新京都センタービル7階
勤務地最寄駅:JR線/京都駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円~450,000円
その他固定手当/月:40,000円~114,900円
<月給>
303,000円~564,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■手当:技術手当、家族手当、通勤手当等
■手当:グレードに合わせた手当あり。
■休日又は深夜労働に支払われる割増賃金比率
(1)休日: 40%(月60時間を越える時間については、25%を割増加算する。)
(2)深夜業: 30%
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※勤務時間:事業所ごとに異なる
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
■原則:土曜、日曜、国民の休日、夏季休暇、年末年始等
■有給:入社時に10日間付与、2年目は15日付与(以降1年経過毎に1日ずつ加算)
■その他休暇:福利厚生欄に記載有
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定により支給
家族手当:18歳未満の子ども1人につき2,000円を支給
住宅手当:月45,000円(要件満たす方のみ/120か月迄)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:在籍1年以上
<教育制度・資格補助補足>
<研修制度>キャリア入社者研修、グレード別研修、役職別研修、その他資格取得案内や個人に合わせた自己啓発支援
<その他補足>
■休暇制度:結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、出向休暇、公務休暇、伝染病隔離休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇
■保険:健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
■福利厚生:コーポレートカード発行、社員食堂有、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度
■福利厚生パッケージ:「自己啓発」、「育児・介護」、「映画やゴルフなどのレジャー」、「ホテル・宿泊施設のご利用」、「様々な飲食店のクーポン」など、その他多数