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掲載日:
2026年6月8日
住友電気工業
【三重/塩浜】~材料開発、要素技術開発~ ワイヤーハーネス及び車両構成部品の材料開発
想定年収
年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地
福島県
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端の素材開発に関与できるチャンス
・AIなど最新技術を活用したプロジェクト
・専門スキルを活かしながらチームで成長できる環境
募集職種
その他
プロセス技術研究者
技術営業・FAE
仕事内容
①ワイヤーハーネス及び車両構成部品に用いられる新規材料の研究・開発および新規生産技術の開発
②ワイヤーハーネスに用いられる電線等の新規材料の研究・開発
④有機材料全般を扱う以下のような業務(適正で判断)
・AIを用いた新規材料開発、生産技術開発
・部品成型技術開発(射出、印刷、3Dプリンタ等)
・GX関連材料開発(脱炭素、リサイクル等)
<変更の範囲>
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務
求めている人材
・高専卒、理系大卒以上
・新製品・新規事業開発に、意欲をお持ちの方
【歓迎要件】
次のいずれかのご経験。
・材料(有機、無機、金属)開発の経験
・AI利用、CAE解析(電磁気、熱、流動解析等)の経験
・CADを用いた部品の設計経験
・射出成形、印刷、3Dプリンタ等の取り扱い経験
勤務地
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
給与
■ 試用期間:あり(3カ月)
■ 勤務時間
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■ 時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■ 休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■ 賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給30万6000円(2026年4月実績)
修士了 月給32万6200円(2026年4月実績))
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■ 諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■ 加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■ 福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、
短時間勤務(小学6年生を終了するまで)
介護休業(2年以内) など