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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年6月5日

日東電工株式会社

【三重/亀山】<オープンポジション>生産技術(保全系)※東証プライム上場・高機能材料メーカー

化学材料材料開発エンジニア生産技術エンジニア
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 三重県

Smart Overview

半導体業界のリーディングカンパニーであるNittoでは、生産技術を担当する新たな仲間を求めています。最新のハイエンド材料や製品を用いたプロセス開発に携わり、製品の高品質化と効率化を実現するチャンスがあります。これまでの経験を活かし、未来の半導体市場を共に切り開いていくことが求められます。業界最前線で成長し続ける環境の中で、自身のスキルをさらに向上させることができます。

【おすすめポイント】
・業界最先端の技術を使用したプロセス開発の機会
・グローバルに展開する企業でのスキルアップ
・製品の品質向上に直接貢献できる役割

募集職種

化学材料

材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

仕事内容

【三重/亀山】<オープンポジション>生産技術(保全系)※東証プライム上場・高機能材料メーカー

【東証プライム上場/ニッチトップ戦略で世界トップシェア製品多数/積極的な設備投資を推進中】

※※ご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます※※
■業務概要:
同社は、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。同社に興味はあるものの、どのポジションが自分にマッチするか分からない、ご経験を活かせるポジションにて選考に進みたいという方はぜひご応募ください。具体的なポジションや役割は経験や適性を鑑み、選考を通じて決定します。

■職種/配属先:
・配属の可能性がある職種:生産技術職(設備保全)
・全社技術部門 事業開発本部 機能開発部 生産技術課 
・ICT事業部門 生産技術統括部 生産技術 生産技術1課~3課 
・情報機能材料事業部門 生産技術統括本部 第2生産技術部 亀山グループ

■職場環境について:
・亀山事業所は、従来よりNittoの成長を牽引してきた3つの事業に加え、新規製品を創出する本部の計4つの事業が共存する事業所です。主に精密回路付き薄膜金属ベース基板等のエレクトロニクス関連、液晶用光学フィルムや半導体関連等の製品を取り扱っています。
・豊かな自然と古い街並みが調和する住みやすい街です。寮・社宅制度など住居サポートも充実しております。

■同社について:
Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。

<事業内容>
■基盤機能材料事業(工業・電子・住宅用などあらゆるテープ)
■情報機能材料事業(偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム)
■ICT事業(回路材料などエレクトロニクス関連製品)
■メディカル事業(核酸医薬、経皮吸収型医薬品など)
■メンブレン事業(海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎!>下記いずれか必須
・生産設備の保守・点検・修繕対応
・予防保全/計画保全の企画・実行
・設備トラブルの原因分析および再発防止

■歓迎条件:
・外部メーカーとの技術折衝

勤務地

<勤務地詳細>
亀山事業所
住所:三重県亀山市布気町919番地
勤務地最寄駅:JR関西線/亀山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
車通勤可/駅から会社の通勤バスもあります

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~550,000円

<月給>
310,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:
・時間単位年休有
・初年度:4~9月入社の方16日、10~3月入社の方8日
・2年目以降:就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給(車通勤の場合距離に応じた定額制)
家族手当:扶養義務のある子供1人につき1万円
寮社宅:福利厚生その他欄に詳細有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、専門研修、海外研修など多数


<その他補足>
■確定拠出年金
■企業年金
■社員持株会
■寮・社宅…独身寮~35歳/一部会社負担有り、既婚社宅~44歳/一部会社負担有り

会社概要

日東電工株式会社