古河電気工業株式会社
【千葉】光デバイスの設計開発◆プライム上場/従業員数連結5万名以上/業界最先端の技術開発力
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端の光学技術に携わるチャンス
・AIや通信インフラへの貢献を実感できる
・柔軟な働き方やチーム重視の職場環境
募集職種
RF(高周波)IC設計
その他
光電子デバイス
仕事内容
【千葉】光デバイスの設計開発◆プライム上場/従業員数連結5万名以上/業界最先端の技術開発力
【売上1兆円規模のグローバルメーカー/設計~評価まで一貫してお任せ/業界最先端技術に携われる/リモートワーク可/フルフレックス/残業30h】
■業務内容
当社グループ会社である古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社へ出向となり、世界の通信インフラやAIのネットワークを支える、コヒーレント光通信用の送信、受信、送受信集積デバイスの開発をお任せします。
設計、実装設計、評価等の一連の業務をご担当いただく形となり、関連部署と連携して製品の設計・検証を進めながら、顧客や部品ベンダとの仕様/スケジュール交渉も並行して行います。
■業務詳細
・LN変調器/シリコンフォトニクス/InP受光器等の光集積回路(PIC)設計
・Driver/TIAの電気集積回路(EIC)を搭載した光デバイスのRF(EO、OE)設計(DC~140GHz)」
・実装設計(機構、PCB、フリップチップ実装、熱応力、光学等)
・評価(DC、RF、伝送)
■配属組織
課長1名、GL2名、担当3名の計6名の組織となります。中途入社の方も在籍しているため、安心して就業いただけます。
■担当製品について
開発製品である光トランシーバー・コヒーレントは、光ファイバー通信の進化版です。
従来の通信では「光の強さ(振幅)」だけを使って情報を送っていましたが、コヒーレント技術では光の「位相」や「偏光」も使って、より多くの情報を正確に、遠くまで、高速で送ることができることから、超高速・長距離・大容量通信を実現しています。
HP:https://www.ff-opticalcomponents.com/
■キャリアパス
設計業務に従事しながらプロジェクトにリーダークラスとして関わり、ゆくゆくは管理職として活躍いただくことを期待しています。
■古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社について
古河電工グループの一員として、光コンポーネント製品の開発・製造・販売を担う専門企業です。FFOCは400G/800G対応のコヒーレントトランシーバやLN変調器、集積コヒーレントレシーバなどを開発・製造。古河電工グループとして世界の通信インフラを支える光コンポーネント事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・RF設計のご経験
・PIC、EIC選定/評価(部品仕様決め、選定、交渉等)
・実装設計(3D-CAD、熱応力sim(Flotherm、Ansys等)または同等のツール)
・光デバイスの評価経験
■歓迎条件
・製品開発計画マネージメント(顧客対応、製品仕様決め、要素技術開発、サプライヤ交渉、スケジュール、コストダウン設計)経験
勤務地
古河ファイテルオブティカルデバイス株式会社千葉工場
住所:千葉県市原市八幡海岸通6番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【出向先】
・企業名:古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社
・事業内容:光コンポーネント製品の開発、製造、販売
・勤務地:千葉県市原市八幡海岸通6番地
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
<月給>
250,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
補足事項なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
平均30時間程度
休日休暇
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後20日~最大25日)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<教育制度・資格補助補足>
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
<その他補足>
■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅:各事業所に完備