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掲載日:
2026年6月5日
株式会社テクノプロ
【東京/千葉】公共系システム開発◆案件充実◆エンジニアとして成長可能#22
想定年収
年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地
東京都、千葉県
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端の技術を用いたプロジェクトへの参加
・社員全員が意見を出し合うオープンな環境
・専門知識を高める成長機会が豊富
募集職種
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
仕事内容
【東京/千葉】公共系システム開発◆案件充実◆エンジニアとして成長可能#22
【仕事内容】
■省庁や自治体が運用する業務システムの開発
・自治体/省庁向け全体最適、クラウドファースト/ゼロトラスト移行のロードマップ
・大規模入札、複数ベンダ統括、広域連携・標準化推進
【期待する役割】技術力だけでなく、戦略的思考力・企画提案力・課題解決力を持つ人材を育成していくことを目指しております。高スキルを持つ方にはその知見を活かした人材の育成などにも期待しております。※ご経験やスキル、今後のキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。
◎「エンジニアファースト」な社風
当社ではエンジニアファーストを掲げ、「エンジニアのため」に何が出来るのか、皆さんの将来なりたい姿の実現に向け、その仕事環境と教育体制をフルラインナップで用意し、全力でバックアップしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発のご経験(年数目安5年以上、言語:不問)
勤務地
クライアント先(千葉県)
住所:千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
東京都、または千葉県にある顧客先での常駐勤務となります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は能力・経験を考慮、当社規程により決定
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(月額上限15万円)
住宅手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:福利厚生その他欄に記載
社会保険:介護保険
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年再雇用
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 社外技術研修参加費、自己啓発支援
<その他補足>
住宅:寮・社宅制度(家族・単身・独身)※月2万円~3万円+光熱費を個人負担、テレワーク手当(250円/日)、役職手当、退職金あり(確定拠出型年金)※会社から掛金を拠出、加えて選択制積立金を拠出可能、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、副業(要申請)