株式会社メイテック
【愛知/西春日井郡】無人機のAI技術開発◇最先端のAI技術/技術力UP→収入UPへ<700>
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最新のAI技術に触れられるチャンス
・自由なアイデアを尊重するクリエイティブな職場
・業界をリードするプロジェクトへの参加が可能
募集職種
その他
デバイス開発エンジニア
生産技術エンジニア
仕事内容
【愛知/西春日井郡】無人機のAI技術開発◇最先端のAI技術/技術力UP→収入UPへ<700>
【生涯プロエンジニア/20代でスキルを磨き、キャリアの選択肢を広げる】
メイテックは、エンジニアの「最初のキャリア形成」を本気で支援する会社です。
マネジメントに進むか、技術を極めるか。将来の選択を“20代の学び”で狭めないことを大切にしています。
■メイテックについて
・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引
・2026年度も売上1,300億円超予定、5年連続で過去最高更新!
・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストの環境でスキルアップ
■具体的な職務内容:
・新たなAI技術(自動走行、追尾その他)の開発を行っております。要件定義~テストまで一連の業務をご対応いただきます。
■魅力ポイント/得られる経験:
提案力や発想力はもちろん、AIを使うだけではなく、AIを作る開発に携ることが出来ます。
■主要取引先:
・株式会社デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社/三菱重工業株式会社/パナソニック株式会社/株式会社ニコン/トヨタ自動車株式会社/株式会社日立ハイテク/株式会社SUBARU/株式会社デンソーテン/テルモ株式会社 など約1300社
■当社について:
当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。
<教育・研修体制>
長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Python、C言語、AI技術の開発経験
■歓迎条件:
・航空機の開発経験
勤務地
顧客先(愛知県西春日井郡)
住所:愛知県西春日井郡
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):281,500円~450,000円
<月給>
281,500円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【年収UP事例】
◎36歳 前職:樹脂加工機メーカー 年収450万円 ⇒ 提示年収674万円
◎38歳 前職:技術者派遣 年収570万円 ⇒ 提示年収700万円
◎42歳 前職:技術者派遣 年収500万円 ⇒ 提示年収722万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土日祝)、GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇
※エンジニアの平均有給取得日数14.46日/年
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:満18歳未満の子1人あたり13,300円/月
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:費用20,500円~35,000円+光熱費自己負担
社会保険:【健康保険】
■メイテック健康保険組合
厚生年金基金:■メイテック企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり。現状在籍最高年齢は70歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等
<その他補足>
【メイテック健康保険組合】
・各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)
・人間ドック受診補助
【財産形成関連】
・社員持株制度(奨励金5%付加)
・財形貯蓄奨励金制度(奨励金1%付加)
【教育・自己啓発関連】
・資格取得奨励金
・通信研修補助金
【その他】
・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度
・退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
・互助会制度(親睦補助金・貸付金)など