ミネベアミツミ株式会社
【多摩】生産技術(モーター製品)/東証プライム市場上場/14期連続で増収増益/多角化経営の安定基盤◎
Smart Overview
【おすすめポイント】
・半導体業界をリードする企業での実務経験が積める。
・生産技術に関する専門的なスキルを向上させる機会が豊富。
・月次報告やKPIの策定を通じて、キャリアの成長を支援。
募集職種
プロセス技術研究者
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【多摩】生産技術(モーター製品)/東証プライム市場上場/14期連続で増収増益/多角化経営の安定基盤◎
【売上高1.5兆円規模/離職率2.5%・家族手当など手当充実】
■業務内容:
PMモーター事業部にて、モーター製品に関する製造技術/生産技術に携わっていただきます。業界問わず、生産技術職として設備設計・工程設計などをご経験されてきた方を歓迎いたします。
≪具体的な業務内容≫
・ライン立ち上げ
・工程設計/工程改善
・設備設計(メカ)、組立補助
・治具設計
・海外工場における生産支援活動
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。(年収や待遇などは全社統一です)
※製造KPI の取りまとめ、月次資料作成などの事務的な業務も含めてご担当いただきます。
※製造工場が海外にあるため、海外出張が発生します。
(出張期間:1ヶ月程度/1回、頻度:年2~3回あり。場所:台湾を中心としたアジア各拠点)
※将来的に国内外の転勤の可能性がございます。
◆当社の特徴・魅力:
・多角化経営×事業の安定性:積極的なM&Aや開発拠点への投資を行っており、売上高1.5兆円規模。14期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー(2024年3月期)
・総合精密部品メーカーとしての技術力:ものづくりの核となる10の技術基盤×8つのコア事業を展開し、複数の自社技術を融合し、高付加価値を創出。単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。世界最小・最薄を可能にする技術力を保有。
・社員一人ひとりの成長をサポート:英語力強化をはじめとする自己啓発サポートなど、教育・研修制度を整備
・離職率2.5%で働きやすい環境:年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務(小学校6年生修了まで)など制度も充実。
■出向について:
◇企業名:ミツミ電機株式会社
◇形態:在籍出向
◇事業内容:
・電気機械器具の製造および販売
・計測機械器具光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売
・金属工業製品および金属材料の製造および販売
・窯業製品の製造および販売
◇勤務地:東京都多摩市鶴牧2-11-2
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎/業種未経験歓迎】
■必須条件:
・生産技術のご経験(業界は問いません)
・海外出張に対応可能な方
■歓迎要件
・Excel, PowerPoint の業務レベルでの使用が可能なこと。(VBA不問)
・語学力(英語、中国語)
・CAD(2D, 3D)使用経験
・Tableau 使用経験
勤務地
ミツミ電機株式会社 多摩本社
住所:東京都多摩市鶴牧2丁目11番地2
勤務地最寄駅:多摩都市モノレール線/多摩センター駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度(試用期間中(3ヶ月間)は対象外)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
500万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円
<月給>
270,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験や能力によって前後する可能性がございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の介護休暇(有給)、介護休暇(有給)ほか
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
<その他補足>
◆各種手当・制度:通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄