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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年6月2日

株式会社BREXA Technology

【東広島/工場向け排気設備の知識を活かす】半導体工場の排気設備管理、工事計画◆教育研修・福利厚生◎

CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 広島県

Smart Overview

半導体業界向けの求人。専門知識を活かし、プロジェクトの計画から管理、改善提案まで多岐にわたる業務に携わります。CADを用いた設計技術を駆使し、効率的な運用を図るための実務経験が必須です。能力向上を支える職場環境で、クライアントとの緊密な連携を通じて専門性を発揮し、キャリアアップを目指しましょう。最先端の技術に触れながら、自身の成長を実感できるチャンスです。

【おすすめポイント】
・プロジェクト管理や改善提案を通じて専門性を磨ける
・CAD等の設計技術を駆使し、多様な業務に挑戦できる
・クライアントとの連携を重視した実践的な職場環境

募集職種

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【東広島/工場向け排気設備の知識を活かす】半導体工場の排気設備管理、工事計画◆教育研修・福利厚生◎

【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】

■概要:
◇半導体工場における排気設備の管理業務を担当します。
◇主な業務は、設備のキャパシティー管理および保守対応、工事計画の策定となります。
◇Excel・Word・PowerPointを用いた資料作成や、AutoCADによる図面確認なども発生します。

■具体的には:
◇排気設備の稼働状況の確認や能力管理、設備の維持・改善に向けた対応
◇新規設備導入や改修に伴う工事計画の立案にも携わり、関係部署と連携しながらプロジェクトを推進

■ツール:
AutoCAD

■評価制度:
プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル(スピード/質)等を踏まえて評価を行います。社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。

■職場環境・魅力:
◇別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
◇充実の福利厚生:交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■教育体制:
◇人事育成制度…等級制度定義と連動のカリキュラム
◇FA制度…職務職場希望から、適性に配置
◇キャリアサポート制度…定期的なカジュアル面談でストレスレベル把握。必要に応じて関連部署と連携し環境改善
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇反映。自立した人財育成

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
・工場向け排気設備に関する実務経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

■歓迎:
・半導体工場での設備管理経験
・設備保守またはキャパシティ管理の経験
・AutoCADの使用経験
・工事計画やプロジェクト推進の経験
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力

勤務地

<勤務地詳細>
プロジェクト先
住所:広島県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
広島県東広島市にて就業予定

<転勤>
当面なし
ご本人のスキル、プロジェクト状況、希望業務により相談の上決定します。希望を最大限考慮致します。

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
430万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~340,000円

<月給>
260,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる<有休・特別休暇・その他>
■特別休暇(慶弔その他)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇など

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:30,000円を上限に家賃の50%を支給
寮社宅:社員寮・借上社宅(単身用、世帯用)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定搬出年金制度(401k)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■受験費用補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等
■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数


<その他補足>
具体的には社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度(401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

会社概要

株式会社BREXA Technology