キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ)
横浜◆メモリシステム(UFS)組み込みソフトウェア設計・開発◆在宅勤務可/異業種活躍中
Smart Overview
【おすすめポイント】
・NANDフラッシュメモリの設計・開発に直接関与できる
・最新技術を習得し、スキルを高める機会が豊富
・チームでの協力を重視し、満足度の高い職場環境
募集職種
ASIC/SoC設計
デジタルIC設計
メモリデバイス
仕事内容
横浜◆メモリシステム(UFS)組み込みソフトウェア設計・開発◆在宅勤務可/異業種活躍中
~情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー/上場後から1年で時価総額約10倍/フレックスタイム制度有/在宅勤務可~
【組織のミッション】
■NANDシステム技術統括部のミッション:
NANDフラッシュメモリを制御するコントローラICのHW及びFWの設計、ASIC開発、システム評価、出荷テスト開発と幅広い業務を担当
■NANDシステムFW設計担当のミッション:
UFS製品開発において、品質や効率の維持向上を図りながら、キオクシアのNANDフラッシュメモリを深いレベルで使いこなすことで高性能なUFS組み込みソフトウェアを開発し、NANDフラッシュメモリの売り上げ向上に貢献しています。
【具体的な仕事内容】
1.FWの基本設計・実装およびテスト:
UFS規格やNANDフラッシュメモリの特性に基づき、コントローラ上で動作する制御ロジックの設計・実装(C言語)を行う。
2.実機ベースのデバッグ・真因特定:
実機評価やシミュレータを用いて不具合を調査。単なるバグ修正だけでなく、ハードウェアとソフトウェアの境界で起こる複雑な事象を、蓄積されたデバッグのノウハウを駆使しながら真因を特定し、最適な修正方法を検討する。
3.性能チューニング:
限られたメモリ容量やCPUリソースの中で、スループットの向上やレイテンシの低減を目指す。ガベージコレクションの実行タイミングやデータ配置アルゴリズムを調整し、実使用環境での安定した高速化を追求する。
4.顧客・市場要求への技術対応(カスタマイズ):
主要スマートフォンメーカー(OEM)からの個別要件に基づき、特定の機能追加や最適化を実施する。顧客側のシステム(ホスト側)との整合性を保ちながら、商用化に向けた技術的な落とし込みを行う。
※使用ツール:C言語、Pythonなど
【職場環境】
・平均残業時間:20時間/月
・在宅勤務地:2~3日/週程度 ※業務事情による
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。
【入社後の教育/OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)
・部門内チームミーティングでの勉強会
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下、いずれも有する方(製品・業界未経験歓迎)
・C言語による組み込みソフトウェア開発の経験がある方
・コントローラ搭載メモリシステム向け組み込みソフトウェア開発に興味・やる気のある方
勤務地
横浜テクノロジーキャンパス
住所:神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
勤務地最寄駅:各線/大船駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
550万円~1,260万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):314,000円~800,000円
<月給>
314,000円~800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・930万円/37歳(既婚・子2人/月給51万円+各種手当+賞与)
・650万円/28歳(独身/月給37万円+各種手当+賞与)
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、(次世代育成手当)、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
休日休暇
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に従い支給
家族手当:次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:規定により支給
寮社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
人財育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。
<その他補足>
【手当】
次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、在宅勤務手当
【その他】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外