株式会社BREXA Technology
【新潟県上越市】機械エンジニア/設計・開発・生産技術経験活かす◆年休123日※住宅・引越手当充実
Smart Overview
【おすすめポイント】
・製品開発や工程改善に直接関与できるチャンス
・CADを使用した精密な設計業務を経験できる
・成長志向を持つ仲間と共に働ける環境
募集職種
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【新潟県上越市】機械エンジニア/設計・開発・生産技術経験活かす◆年休123日※住宅・引越手当充実
≪定年65歳、70歳までの再雇用制度あり/若手だけではなく50代~60代の方もご入社実績あり/エンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫
■業務内容:
上越エリアでは、電子部品・半導体関連メーカーを中心に、生産技術・設備改善・製品開発などの機械系ニーズが拡大しています。量産設備立ち上げや工程改善、製品評価など、幅広いものづくり業務に携われます。
■詳細:
製品開発、生産技術、設備改善、工程最適化など、これまでの経験や志向に応じてプロジェクトをお任せします。
具体的には、製品や装置の仕様検討、CADを用いた図面作成、試作・評価、生産設備の立ち上げや改善、生産プロセスの最適化、設備や装置の動作検証、制御・組込み開発など、設計から現場に近い工程改善まで幅広い業務に携わる可能性があります。
「設計スキルをさらに高めたい」「生産技術として工程改善に関わりたい」「制御領域にも挑戦したい」など、それぞれの経験や志向を踏まえて担当業務を調整します。
必要に応じて研修制度も活用しながら、機械設計・生産技術・制御技術など幅広いスキルを身につけ、エンジニアとしての専門性を高めていくことが可能です。
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<取引社数5,100社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<エンジニアポスティング制度>
自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。
経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。
■スキルUPで給与もUP:
スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。
定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常に分かり易い制度です。
当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
機械系エンジニアとしての実務経験をお持ちの方(設計、研究開発、生産技術、設備技術、工程改善、制御設計など分野不問)
勤務地
顧客先
住所:新潟県内の各プロジェクト先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
新潟県上越市
※ご希望の通勤範囲内での配属先をお探しさせていただきます
<転勤>
当面なし
※各プロジェクトは3~5年程度の期間を想定しており、頻繁に転勤が発生をする環境ではありません。
※エンジニア実務経験をお持ちの方については転居を伴わない働き方も可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
360万円~580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
<月給>
220,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
<モデル年収例>
3年目 年収400~420万円
5年目 年収440~460万円
8年目 年収550~570万円
20年目 年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより変更可能性あり※想定残業:月20時間程度
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※就業先によって就業時間、年間休日は異なります
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)有り
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数
<その他補足>
■確定搬出年金制度 (401k)
■社員寮
■提携保養所
■出産・育児・介護休暇制度
■借上社宅制度
■研修制度
■慶弔金制度
■メンタルチェック
■キャリアプラン支援
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)…など