日東電工株式会社
【三重/亀山】生産技術(後工程向け自動化設備の量産立ち上げ・改善業務)※東証プライム上場
Smart Overview
【おすすめポイント】
・先端技術に携わる実践的な環境
・業務改善に貢献できるやりがい
・成長を続ける半導体業界でのキャリア形成
募集職種
後工程プロセス開発
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【三重/亀山】生産技術(後工程向け自動化設備の量産立ち上げ・改善業務)※東証プライム上場
【東証プライム上場/ニッチトップ戦略で世界トップシェア製品多数/積極的な設備投資を推進中】
■業務内容:
同社は、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。同社にて、後工程向け自動化設備(枚葉搬送装置、検査装置、プレス加工装置、洗浄装置等)の生産技術業務をお任せいたします。
<具体的には…>
・設備仕様検討、機械・電気・制御設計、設備立上げ、条件出し、量産安定化、品質改善など、量産ライン全体の課題解決
・海外拠点・装置メーカー・社内部門と連携しながら、量産設備の改善・標準化・自動化を推進
■入社後の流れ:
入社後はまず、後工程向け自動化設備の量産立上げ・改善業務を中心に業務をお任せします。具体的には、設備の条件出し、チョコ停改善、出来高改善、設備トラブル解析、装置メーカーとの調整などを担当いただき、量産ラインの安定化を推進していただきます。
先輩社員や関連部門と連携しながら業務を進め、設備・プロセス・品質に関する知識を習得いただきます。
■業務の魅力:
・最先端製品の量産を支える後工程設備に携わることができ、自ら改善した設備・条件が出来高や品質へ直接反映されるため、大きな達成感があります。
・また、機械・電気・制御・画像検査・ロボットなど幅広い技術領域に関わることができ、生産技術者として総合的なスキルを身につけることが可能です。海外拠点・海外メーカーとの連携機会も多く、グローバルに活躍できる環境があります。
■募集背景:
事業拡大および量産体制強化に伴い、後工程設備・自動機・検査装置の立上げや改善、生産性向上や品質安定化、自動化推進などのため、組織強化の増員採用です。
■配属予定組織について:
・配属予定部門では、量産設備の立上げ・改善を通じて、生産性・品質・安定稼働の向上を実現するとともに、自動化・省人化技術の導入により、将来のものづくり競争力強化に貢献しています。
・全体的に若い世代が多く、中途入社者も一定割合存在します。フラットに話あえる雰囲気です。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎!>
・機械、電気、制御いずれかの基礎知識を有する方
・生産技術、設備技術、装置立上げのご経験を有する方(業界・製品は不問)
・設備トラブル解析、改善業務の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・PLC(Keyence、三菱等)の知識・使用経験
・画像検査、ロボット、搬送設備の経験
・半導体、電子部品、フィルム関連業界での経験
・海外メーカーとの業務経験
・英語、中国語スキル
勤務地
亀山事業所
住所:三重県亀山市布気町919番地
勤務地最寄駅:JR関西線/亀山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
車通勤可/駅から会社の通勤バスもあります
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~550,000円
<月給>
310,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
休日休暇
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■有給休暇:
・時間単位年休有
・初年度:4~9月入社の方16日、10~3月入社の方8日
・2年目以降:就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給(車通勤の場合距離に応じた定額制)
家族手当:扶養義務のある子供1人につき1万円
寮社宅:福利厚生その他欄に詳細有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、専門研修、海外研修など多数
<その他補足>
■確定拠出年金
■企業年金
■社員持株会
■寮・社宅…独身寮~35歳/一部会社負担有り、既婚社宅~44歳/一部会社負担有り