株式会社トップエンジニアリング
【東京】テストPMO支援（金融業向け）◆取引先企業様へ転職多数／待機保証100％／年休124日◆
Smart Overview
【おすすめポイント】
・金融業界向けのプロジェクトから得られる専門知識
・100%の安定した業務機会と充実した研修制度
・5年以上の経験を持つプロフェッショナルを優遇
募集職種
プログラムマネージャー
プロジェクトマネージャー
生産管理・物流
仕事内容
【東京】テストPMO支援（金融業向け）◆取引先企業様へ転職多数／待機保証100％／年休124日◆
～エンジニアファーストな社風／キャリアアップ／研修充実／1つのプロジェクト期間3年以上／待機時保証100％～
＼オススメポイント！／
★働きやすさ★
定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実
★資格取得支援充実★
対象資格80種類以上！入社前＆入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ
★キャリアパス★
トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！
■業務内容：
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、金融業向けサービスにおけるテストPMO支援をご担当いただきます。
※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。
■業務詳細：
・テスト計画の策定およびテスト仕様書の作成
・テストメンバーの進捗／課題管理
・本番作業に向けた計画立案および調整
・レビュー対応および品質管理
・テストプロセスの整備・改善
・関係者との調整およびコミュニケーション
■実際に働かれている方の声：
自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。
資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。
■案件配属後：
短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。
■キャリアパス：
・要件定義・設計など上流工程に
・PM／PLとしてのマネジメント携わる
・技術スペシャリストとしての専門領域の深化
極めたい技術や進みたい方向性に合わせて、キャリアをご相談させていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜使用技術例＞※いずれかのご経験がある方
Java／VB.NET／C＋＋／C♯／COBOL／PL/SQL／RPA／AWS・Azure／生成AIツール など
勤務地
各プロジェクト先(東京都)
住所：東京都東京都内の常駐先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。
＜転勤＞
有
勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。
現在のお住まいから通勤可能な勤務地をご提案できる場合もありますが、必ずしもお約束できるものではありません。 詳細は面接時にご相談ください。
＜オンライン面接＞
可
給与
360万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～300,000円
＜月給＞
225,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分
＜例＞
360万円／25歳・月給22.5万円＋残業代＋賞与（経験年数1年）
410万円／28歳・月給26万円＋残業代＋賞与（経験年数2年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
配属先のプロジェクトにより多少異なる場合もあります。
休日休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4～7日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇
※土日出勤の場合は代休を取得
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族／配偶者：月1万円、子18歳未満：月5千円
住宅手当：転居を伴う場合、会社規定に則り住宅手当を支給
寮社宅：転居を伴う場合、借り上げ社宅あり（規定による）
社会保険：TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格手当（対象資格は100種類以上／毎月支給）
■機械設計・電気電子・ソフトウェアのベテラン講師が在籍しており、派遣後、技術について気軽に相談可能です。
＜その他補足＞
・社会保険完備（TJK ※東京都情報サービス産業健康保険組合）
・弔意見舞金制度
・借り上げ社宅（一律月2万円 ※転居を伴う場合）
・健保直営保養施設
・各種イベント（ホテルビュッフェ、バーベキュー大会など）
・Eスポーツ奨励支援制度
〈スキルアップ支援〉
・資格取得支援（テキスト購入費／Eラーニング／受験料／など会社負担）
・資格手当（20種類以上の資格が対象）
┗基本情報技術者：月2000円／応用情報技術者：月5000円／プロジェクトマネージャー：月8000円