加賀ＦＥＩ株式会社
【新横浜駅直結／リモートワーク推奨】FAE(液晶製品の技術サポート) ※東証プライム加賀電子グループ
Smart Overview
【おすすめポイント】
・業界トップクラスのEMS企業でのキャリアアップのチャンス
・専門的技術サポートを通じたスキルの向上
・多様なプロジェクトでの経験が蓄積できる環境
募集職種
その他
仕事内容
【新横浜駅直結／リモートワーク推奨】FAE(液晶製品の技術サポート) ※東証プライム加賀電子グループ
【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS(電子機器の受託生産)をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】
■業務内容：
当社が取り扱う液晶製品(パッシブ、 TFT)のFAE業務を担当頂きます。
【具体的には】
・担当顧客である機械電気系メーカーに対して、取扱い製品を紹介
・顧客の要望から最適な提案製品の選定および提案(技術的お問い合わせ対応含む)
・顧客側での採用検討および採用後の開発における技術サポート対応
・製品不具合発生時の解析調査依頼および、解決に向けメーカーと連携した対応
※メーカーの営業、FAEおよび社内プロダクト営業と連携して業務を遂行します。
■フレキシブルな働き方：
全社の出社率は平均40～60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。
■当社特徴：
2019年に富士通グループから加賀電子（東証プライム上場）のグループ企業として新たなスタートを切り、電子デバイスの提案力と独自技術・組込みソリューションを活かして製品開発を支援してきました。加賀電子グループの一員となったことで、幅広い商材と強力なEMS機能を活用し、より柔軟かつ迅速なワンストップ対応が可能となっています。また、2022年には太陽誘電(株)の無線モジュール事業の一部を承継し、Bluetooth／無線LAN対応の小型無線モジュール事業に本格参入。世界最小レベルのBLEや長距離通信対応モジュールなど、20種以上のラインナップを展開し、IoTブランド「CONTINECT」を立ち上げるなど、新技術と既存ノウハウを融合した新規事業にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・パッシブ、TFT液晶製品の技術サポート経験者
■歓迎条件：
・液晶製品全般の品質サポート もしくは製造、品質管理経験者
・英語の読解／作文スキル (技術用語を理解の上、仕入先メーカーとの質疑応答)
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル
勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
会社規定による
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～430,000円
＜月給＞
310,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・キャリア、会社規定等を考慮の上決定致します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月10～20時間程度
休日休暇
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、育児休職制度、介護休職制度 等
【有給休暇について】付与日数は入社月によって変動します。4月20日を起算日とし、20日を上限として付与
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による（確定拠出年金制度あり）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTならびに、各種社員研修制度有
＜その他補足＞
■諸手当：京浜地域手当、ファミリーアシスト（家族手当）、その他各種手当
■その他制度：リモートワーク可、時短制度（一部従業員可）、出産・育児支援制度、研修支援制度、社内コミュニケーションサポート制度 等