株式会社テクノプロ
【宮城】車載センサーの機械設計※UIターン歓迎／引越し手当充実◎
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端の半導体技術に関与できるチャンス
・チームで協力しながらプロジェクトを推進
・キャリアアップを図れる多様な業務内容
募集職種
CAD/EDAエンジニア
プロジェクトマネージャー
設備エンジニア
仕事内容
【宮城】車載センサーの機械設計※UIターン歓迎／引越し手当充実◎
≪若手だけではなく50代～60代の方も活躍／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫
【業務概要】
・自動車用センサーの設計開発
・詳細設計～モデリング～図面作成～評価・測定まで一連の開発業務を行う
位置センサー、液位センサーの量産設計、RFQ対応等
【プロジェクト詳細】
・基本設計者から詳細設計の依頼を受け、量産を目的とした詳細な部品の設計を行い、3次元モデルを作成、試作発注、試作品の評価・測定、設計へフィードバック、その他設計変更などを経て、2次元で量産図面の作成、レビュー、出図までの業務となります。
【ツール】
CATIA V5、SOLIDWORKS
【取引先概要】
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取り組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。
２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。
４．各々の技術力が成長できる環境です。
５．ワークライフバランスが取りやすいです。
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そしてエンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計経験
勤務地
顧客先
住所：宮城県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
宮城県の顧客先
※ご希望・ご経験を総合的に判断し配属先を決定いたします。
＜転勤＞
当面なし
※各プロジェクトは3～5年程度の期間を想定。頻繁に転勤が発生をする環境ではありません。案件・スキルによっては10年以上同じ勤務先となることも。実務経験をお持ちの方は転居を伴わない働き方も可能です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
給与
396万円～509万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～288,000円
＜月給＞
224,000円～288,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回
※別途決算賞与、活動貢献賞与を支給する場合あり
【年収例】
・1,300万円／50代前半／入社12年目 エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当）
・930万円／40代前半／入社7年目 エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
休日休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
・年末年始
・有給休暇（夏季取得推奨日あり）
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時休暇（上限3日）
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限15万円
寮社宅：家族・単身・独身
社会保険：社会保険完備
・介護保険
退職金制度：確定拠出型年金
＜定年＞
60歳
定年再雇用
＜教育制度・資格補助補足＞
・社内外講習補助
・勉強会講師料補助
・通信教育補助
・資格取得補助
・図書購入補助
・社外技術研修参加費
・自己啓発支援
＜その他補足＞
大手のエンジニア集団である当社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
【各種手当】
・赴任手当転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助
・テレワーク手当（250円／日）
・残業手当（1分単位）
・役職手当
【その他】
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・慶弔見舞金制度
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合
・財形貯蓄制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・総合福祉団体定期保険