キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ)
【三重/四日市】製造DXエンジニア(生産シミュレータ内製システム)◆国内大手半導体メーカー
Smart Overview
【おすすめポイント】
・AIやIT技術を駆使した製造プロセスの最適化に貢献
・革新的なプロジェクトを通じ、自らのスキルを大幅に向上
・業界最大手企業でのエキサイティングな職場環境
募集職種
その他
プログラムマネージャー
生産技術エンジニア
仕事内容
【三重/四日市】製造DXエンジニア(生産シミュレータ内製システム)◆国内大手半導体メーカー
【四日市でスペシャリストに/NVIDIAとの協業等将来性◎/AIデータセンターに欠かせないフラッシュメモリ大手/売上1兆円超の国内大手半導体メーカー/異業界出身者も活躍中】
■業務内容:
工場の生産計画や流品制御を仮想空間で再現する内製生産シミュレータの開発リーダーをご担当いただきます。現行シミュレータのコードを理解しながら、新機能の追加や性能改善、最適化アルゴリズムの実装を進めていただきます。また、現場の課題をヒアリングし、改善アイデアをシミュレータに反映し、その効果を検証するまで一貫して関わることができます。
■業務詳細:
・前任者からシミュレータ開発を引き継ぎ、現行プログラムの理解・改良を行います
・工場の生産管理システムを理解し、制約条件や装置稼働のロジックをモデル化します
・新機能の企画・設計・実装を行います
(例:流品制御の高度化、投資計画シナリオの追加)
・最適化アルゴリズムの適用を行います
(制約充足、スケジューリング、シミュレーション高速化)
■組織のミッション:
・部門:AIや先端IT技術とIE技術を活用し、工場全体の生産性向上を牽引します
・課:世の中で活用され始めたAIや先端IT技術を活用した工場業務のDX化を企画・推進し、システム実装を行います
・チーム:投資計画や流品制御の最適化を企画し、そのための生産シミュレータを開発・進化させます
■使用言語:
Python:最適化アルゴリズム実装
Java:シミュレータ本体の開発
SQL:データ処理
■ポジションの魅力:
キオクシアの生産工場は三重県(四日市市)と岩手県(北上市)の2拠点に展開し、日本有数の大規模なシステムで支えられています。製品は数百工程を経て数千台の装置を行き来しながら加工され、膨大な組み合わせと制約条件の中で投資対効果を最大化するため、最適化と制御の高度化が求められます。このポジションではその現実世界をシミュレータで再現し、仮想空間で施策を検証して実際の改善につなげる仕組みを自らの手で進化させます。要件定義から設計・実装・改善まで一気通貫で関与できる裁量と、数億円規模の効果を生む意思決定に直結するやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Python, Java, SQLのプログラミングスキルをお持ちの方(1年以上)
・半導体前工程の生産管理の業務経験をお持ちの方(1年以上)
■歓迎条件:
・Java認定資格(Oracle Java Silver SE)をお持ちの方
・半導体前工程の流品制御や搬送制御の業務経験をお持ちの方
・シミュレータ開発経験(業界問わず)をお持ちの方
・最適化アルゴリズムを業務に活用した経験をお持ちの方
勤務地
四日市工場
住所:三重県四日市市山之一色町800番地
勤務地最寄駅:近鉄線/富田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
550万円~1,260万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):314,000円~800,000円
<月給>
314,000円~800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)
■年収例:
・930万円/37歳(既婚・子2人/月給51万円+各種手当+賞与)
・650万円/28歳(独身/月給37万円+各種手当+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:13:30~14:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月
休日休暇
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に従い支給
家族手当:次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:規定により支給
寮社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
人財育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。
<その他補足>
【手当】
次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、在宅勤務手当
【その他】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外