掲載中
応募受付中
掲載日:
2026年5月29日
株式会社日本マイクロニクス
【大分市】開発エンジニア◆半導体検査治具/研究開発・設備に積極的投資/東証プライム上場
想定年収
その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地
大分県
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端の技術に触れられる環境
・キャリア成長を促進するプロジェクト経験
・チームの一員としての繋がりや成長を実感できる職場
募集職種
CAD/EDAエンジニア
プロセス技術研究者
設備エンジニア
仕事内容
【大分市】開発エンジニア◆半導体検査治具/研究開発・設備に積極的投資/東証プライム上場
~設計・開発未経験でも歓迎/研究開発費・設備に積極的投資/半導体の品質や性能を支える検査器具「プローブカード」・検査装置「テスタ」などを製造するメーカー~
■業務内容
プローブカードの構成部材開発・製品開発・技術開発をお任せします。
◎針(構造含む)の開発業務
・針の仕様決め
・針(構造)設計(AutoCAD)
・針の評価(各種装置使用)
・報告書作成およびDR開催
■設備投資、研究開発投資
中長期の需要拡大に対応した積極的な生産能力の増強、半導体の技術革新を見据えた研究開発の継続を行っております。
・青森工場新棟への生産設備に関する投資
・ノンメモリ向け及びメモリ向けプローブカードの次世代技術開発
・TE事業における半導体関連の新製品開発、アプリケーションの拡大
■当グループのビジョン・ミッション
・ビジョン:MJCのファンを増やし、MJCブランドの価値を向上させる
・ミッション:企業理念に基づいた実現したい理想の世界観や、ありたい姿をMJCグループ全体で共有する。
■当社について
当社は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。
シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。
トップクラスのメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当している方
・機械電気系の基礎知識がある方
・CAD使用経験がある方
・大学/高校で機械電気系職種を履修されていた方
勤務地
大分テクノロジーラボラトリー
住所:大分県大分市高江西2-5-1
勤務地最寄駅:豊肥本線線/大分大学前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
給与
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~339,000円
<月給>
226,000円~339,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回支給(2024年実績7.42ヵ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季・年末年始
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)
・各種研修制度(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修)
・自己啓発関連講座補助制度 他
<その他補足>
■手当
家族手当、語学手当、住宅手当、残業代 等
■福利厚生
・保険・共済(各種社会保険、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険)
・財産形成(財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度)
・健康管理(人間ドック補助、定期健康診断)
・各種補助貸付制度(社員旅行補助、社員貸付金制度)
・退職金制度