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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年5月29日

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社

【熊本】製造品質向上マネージャー ◇台湾TSMC日本法人/U・Iターン歓迎(転居費用支給)

前工程プロセス開発品質管理エンジニア後工程プロセス開発
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 北海道

Smart Overview

半導体業界の最先端を行くTSMCが、製品品質向上に向けた「製造品質向上マネージャー」を募集しています。このポジションでは、新技術の立ち上げ時に高い品質基準を維持し、「DPPM」などの指標を通じて製造現場のパフォーマンスを最大限に引き上げる役割を担います。さらに、プロセス管理や製品品質の保証を図ることで、顧客満足度の向上に貢献します。個々の成長を重視し、フレンドリーで自由な職場環境の中で、自分のアイディアを活かせる場面が豊富です。

【おすすめポイント】
・新技術の立ち上げと製品品質の向上に深く関わることができる。
・フレンドリーで自由な職場環境で、自分のアイディアが活かせる。
・業界をリードする企業で、多様なスキルと経験を積むチャンス。

募集職種

前工程プロセス開発

品質管理エンジニア

後工程プロセス開発

仕事内容

【熊本】製造品質向上マネージャー ◇台湾TSMC日本法人/U・Iターン歓迎(転居費用支給)

■職務内容
世界最先端レベルの半導体製造現場で、TSMC水準の品質・信頼性を実現する「製造品質向上マネージャー」としてご活躍いただきます。
新技術立ち上げのDPPM要件定義から、体系的な問題解決手法を用いた再発防止、品質文化の浸透まで、工場全体の品質レベルを一段引き上げる中核ポジションです。
プロセス管理や製品品質の保証を通じて、TSMCの品質に対する信頼を維持・強化する役割で、欠陥のない高信頼・高競争力の製品を提供し、お客様からお預かりした製品の市場投入までのリードタイム短縮に貢献していただきます。

■具体的な業務内容
・新技術立ち上げ時のDPPM(百万分の不良部品数)要件定義および品質目標の策定
・過去のファンアウトイベント(重大品質問題)から得られた教訓を整理し、製造工場へ展開することで品質文化と防御力の強化
・PDCA、8D、3Leg/5Why、KTなどの構造化された問題解決手法を活用したトラブルシューティング、再発防止策立案・実行
・工程・設備・デバイス技術・信頼性評価部門など、内部組織との緊密なコミュニケーション・協働
・品質・信頼性に関する顧客対応(問い合わせ・レビュー・監査対応など)を通じた対外的信頼の維持・向上

■オフィス環境
・ドレスコード無し(髪型/服装自由):個性を尊重する職場で、前例や常識にとらわれず、自分らしく働くことができる職場です。
・食事補助:1日最大4つの時間帯で補助があります。10種類の日替わり含めた食事がとれる社員食堂はもちろん、社内のコンビニでの購入品にも適用可能です。
・多国籍文化:多様な国々からメンバーが集まっており、全員が1つの目標にスピード感をもって取り組んでいます。

■当社紹介
当社は台湾/TSMCが過半数を出資し、熊本県に設立した子会社です。ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社によって設立されたが少数株主として参画しており、TSMCにとって日本初となる製造拠点で、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に熊本に設立されました。
最高水準のスペシャリティ半導体技術でお客様をサポートすることで、自動車やイメージセンサーなど、日本のあらゆる産業分野でのイノベーションを促進し、日本経済の活性化に貢献してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも
・日本語並びに英語でのコミュニケーションが可能な方(日常会話でも可)
・半導体の品質と信頼性、統合、または製品工学における経験(10年以上)がある方
※本ポジションは英文レジュメでのエントリーとなります


<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
fab23
住所:熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1
勤務地最寄駅:JR豊肥本線線/原水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤はありません

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
1,000万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円~950,000円
その他固定手当/月:70,000円~90,000円

<月給>
530,000円~1,040,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給:年1回、賞与:年2回支給(夏季賞与(変動賞与)、冬季賞与(固定賞与)、年度賞与(変動賞与))


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※月に一回程度オンコールあり

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

ほか、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など(会社カレンダーによる休暇制度に準ずる)

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月を上限に支給
住宅手当:規定有り
寮社宅:規定有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金および確定拠出年金(DC)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・Eラーニング
・言語・文化学習
・スキル育成プログラム(技術研修)
・OJT(2~3ケ月)
・TOEIC(R)テスト受験サポート
・JOS(グループ内異動/転籍制度)
など


<その他補足>
・転居サポート(転居一時金・家賃補助 ※適用対象およびサポート期間の条件有)
・食事補助(社員食堂や24時間営業の社内のコンビニ用)
・団体保険(死亡・障害・入院・手術・通院など)
・グローバル従業員株式購入プラン(ESPP)
など

会社概要

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社