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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年5月27日

株式会社BREXA Technology

大阪・門真】半導体材料の試験業務◆研修充実!未経験から専門スキル身に付く/年休123日/福利厚生◎

テスト開発エンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
想定年収 年収300万~500万円
勤務地 その他

Smart Overview

半導体業界でのチャンスを広げる「半導体材料の試験業務」に関わるポジションを募集しています。特にGaN(窒化ガリウム)の試験を通じ、品質分析や評価に携わることで、業界の最前線でスキルを磨くことができます。求められるスキルは一般工具やMS Officeの使用経験。キャリアアップを図りたい方には最適な環境です。プロフェッショナルとして成長し、担っていただく業務を通じて、専門性を高める機会があります。自らの成長を求める方をお待ちしています。

【おすすめポイント】
・GaN試験に携わることで業界の最前線での経験が得られる
・品質測定や評価を通じて専門スキルを高められる
・一般工具やMS Officeの基本スキルが求められ、キャリアアップが見込める

募集職種

テスト開発エンジニア

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

仕事内容

大阪・門真】半導体材料の試験業務◆研修充実!未経験から専門スキル身に付く/年休123日/福利厚生◎

【エンジニアの教育・人材育成に投資する企業/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】
ご自身の経験やご希望を踏まえたうえで適性のある業務内容をお任せします。

当社の顧客企業内(大手メーカー)にて、機械エンジニアとしてご活躍いただきます。転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事いただきます。

■業務内容:
GaN(窒化ガリウム)の試験業務
・寸法測定
・品質の分析
・品質評価
・各種(電圧や組立性)試験評価データの集計及び編集業務

■使用ツール:
一般工具、MSOfficeツール

■働き方:
・想定エリア:勤務地の記載先
・研修期間:Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。
・プロジェクトについて:平均3年~5年程度

■当社について:
・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・一般工具使用経験
・Excelの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(大阪府門真市)
住所:大阪府門真市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
370万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~280,000円

<月給>
210,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定金額です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先によって変動有■残業:月平均20h程度

休日休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※取得率9割)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇等
※プロジェクト先によって変動有

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
労働組合加入
リロクラブ加入
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT
■自社研修施設利用
■資格取得支援制度


<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology