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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年5月26日

ニチコン亀岡株式会社

【京都/亀岡】機構設計(EV関連ビジネス/急成長事業/東証プライム上場)

CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア品質管理エンジニア
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 兵庫県、京都府

Smart Overview

EV関連の電池設計業務に従事しませんか?当社は、家庭用蓄電システムやV2Hシステムの設計、解析、機能試験を担当する技術者を求めています。職場はフレンドリーで多様性があり、あなたの成長を応援する環境が整っています。業界最前線で新技術に携わり、革新的な製品づくりに貢献するチャンスです。電気自動車市場での競争力を高めるプロジェクトに参加し、先進的なスキルを身につけましょう。新たな未来を共に築いていきませんか?

【おすすめポイント】
・EV用急速充電器や家庭用蓄電システムの設計に携われる
・多様性を尊重し、仲間と共に成長する環境
・先端技術に触れながらプロフェッショナルとして成長できるチャンス

募集職種

CAD/EDAエンジニア

デバイス開発エンジニア

品質管理エンジニア

仕事内容

【京都/亀岡】機構設計(EV関連ビジネス/急成長事業/東証プライム上場)

■職務内容:EV用急速充電器・V2Hシステム・家庭用蓄電システムにかかる3次元CADによる筺体等の設計、解析、実機試験等をお任せいたします。
■組織風土:
中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。
■組織風土:中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。
■事業魅力:同社はコンデンサ事業とNECST(Nichicon Energy Control System Technology)事業(環境事業)の2つの主力事業があります。
同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。
NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.1の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したV2H(Vehicle to Home)システム「EVパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、EV用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。
■人事制度:ニチコンでは、大学との連携によるMOT(Management of Technology)教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 
機構設計、電気知識を有する者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府亀岡市北古世町2-15-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
基本転勤は想定しておりません。
また、仮に転勤が発生する場合にも、ご相談の上決定する予定です。

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
350万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
その他固定手当/月:31,300円~51,800円

<月給>
231,300円~451,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

休日休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■週休2日制(土・日)、祝日※年数回、土曜日に出勤する場合あり
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月で10日付与)

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
家族手当:福利厚生欄(住宅家族手当)に含む
住宅手当:福利厚生欄(住宅家族手当)に含む
寮社宅:個室独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、設計品質教育、技術者教育、通信教育(全額補助)、営業職研修、品質保証教育、自己啓発研修(エチケット・マナー研修 他)

<その他補足>
■住宅家族手当補足:16,000/月(世帯主かつ配偶者ありの場合)

■従業員持株会、財形貯蓄制度、個室独身寮、

会社概要

ニチコン亀岡株式会社