アヴネット株式会社
【完全週休2日】恵比寿・大阪/半導体製品の営業・営業企画(AMD社担当)/半導体業界経験者歓迎!
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端技術の開発に直接関与できる
・国内外の市場での戦略を学べるチャンス
・多様性に富んだ、働きやすい職場環境
募集職種
ASIC/SoC設計
FPGA設計
プログラムマネージャー
仕事内容
【完全週休2日】恵比寿・大阪/半導体製品の営業・営業企画(AMD社担当)/半導体業界経験者歓迎!
世界最大級の半導体商社で、革新的な技術を世界に広めるマーケティングのプロフェッショナルを目指しませんか?グローバルな舞台でキャリアを築き、未来を動かす半導体の最前線で活躍するチャンスです。
全世界での売上高が250億ドルを越える世界最大級の半導体商社で国内外のサプライヤー向けマーケティング活動をお任せします。
■職務内容
世界最大級の半導体商社であるアヴネット社の日本法人にて、半導体メーカーと当社の営業部門を繋ぐマーケティング業務をお任せします。AMD社のアダプティブSoC & FPGAを中心に、担当サプライヤー製品の受発注管理、在庫管理、顧客開拓、拡販戦略の立案・実行まで幅広く携わっていただきます。
■業務詳細
チームで協力しながら、以下の業務を担当していただきます。
1. 市場調査と競合分析
2. AMD製品(SoC・FPGA)の拡販戦略立案・実行
3. 顧客への製品プレゼンテーション
4. メーカー、社内他部門との連携・調整
5. プロジェクトの登録・進捗管理
川上から川下まで一気通貫で見渡し、介在できることがこのポジションのやりがいのひとつです。
■はたらき方/環境
当社はアットホームな社風で、20代から50代後半まで幅広い年代の社員が活躍しています。
配属となる部署は部長のもとメンバー8名の組織です。
平均残業は10~20時間程度。チーム内での情報共有や助け合いを重視しており、困ったことがあればすぐにサポートを受けられる環境です。
業務に必要なツールやシステムも充実しており、内勤と外勤を組み合わせながら効率的に仕事を進められます。
■キャリアパス
定量、定性評価にあわせた評価制度がございます。入社後まずはメンバーとして活躍いただく想定ですが、課長、部長と役割のステップアップや他部門へのキャリアチェンジなど幅広いキャリア形成が可能です。
■当社について
当社は全世界で250億ドル以上の売上高を誇る、世界最大級の半導体商社です。グローバルな事業展開により、日系半導体商社を圧倒する仕入先・代理店数を誇ります。
ザイリンクス、TI、マイクロソフトなど最先端メーカーの幅広い電子部品とエンベデッド・ソリューションを提供し、お客様の多様な課題に対し最適なソリューションを提案しています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須要件:半導体業界もしくは関連分野での営業経験3年以上の方
入社後は座学研修で商材について知識を習得いただいたのちに、先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。サポート体制は整っておりますのでご安心ください。
<語学力>
歓迎条件:英語初級
<語学補足>
英語に抵抗がない方(社内外のメールや資料で英語を使用することがあります。)翻訳ツールの使用可
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー
勤務地最寄駅:日比谷/JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
西日本支店
住所:大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28 JPR心斎橋ウエスト7階
勤務地最寄駅:御堂筋線線/心斎橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):3,375,000円~5,250,000円
固定残業手当/月:93,750円~145,834円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円~583,334円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※基本年俸を12分割して月次基本給を決定(賞与なし)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間10~20時間
休日休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日数は2026年度のもの。
入社日に12/31までの有給を支給(1月~6月入社→10日 7月~12月→5日)
※有給の加算日は1/1
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時オリエンテーション
業務研修
OJT
<その他補足>
■保養所利用可
■ベネフィット・ワン
■確定拠出年金(401k)※掛け金の拠出者は事業者
■育児短時間勤務制度:小学校3年生までが対象