株式会社テクノプロ
【長野県】エクステリア商品の設計・開発◇大手取引メイン/長期案件多数/離職中歓迎/資格取得支援#17
Smart Overview
【おすすめポイント】
・クライアント製品の設計・開発に関与し、幅広い経験を積める。
・技術者としての成長を支援する環境が整備されている。
・多様な案件への参加を通じて、スキルアップを実現できる。
募集職種
CAD/EDAエンジニア
プロジェクトマネージャー
設備エンジニア
仕事内容
【長野県】エクステリア商品の設計・開発◇大手取引メイン/長期案件多数/離職中歓迎/資格取得支援#17
【上流工程にキャリアアップして市場価値を高めたい方、歓迎!/技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績/豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う/多数の案件から成長に適した案件をアサインします】
■概要:
・カーポート、シェルターの設計/開発に伴う業務全般。
・製品に関する問い合わせ対応
■業務内容:
・1~2年周期で商品開発を実施。
・開発スケジュールに則り作業の実施。
・工程毎の担当ではなく1商品をチームで開発。
■使用ツール/環境:
(1)ツール:
・AutoCAD、Inventor、office
(2)体制:
・弊社より現在4名
(3)働き方:
・基本的在宅での勤務。
・試作と試験の工程時は出社必要。
■このような方がご入社されております:
・より業界内での市場価値を高めたい
・研修が充実している環境で働きたい
・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい
・福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたい
■その他案件について:
ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。
プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。
■その他魅力情報:
・大手メーカー案件で安定
・機械/電気/板金設計の幅広いスキルを活かせる
・製品開発の上流から評価まで一貫して携われる
■研修制度:
・200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。
【テクノプロ・ラーニング】
・全国4カ所に社員専用研修施設を保有
【Winラーニング】
・情報系研修/電気、電子系研修/階層別研修/インフラ系研修/機械系研修/ヒューマンビジネス系研修/化学系研修
【Winスクール】
・全国主要都市約50カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。
・コース:機械CAD/IT/WEB/MS Office/資格対策
※社内承認を受けた講座を受講できます。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的な操作(Excel、Word、PowerPoint)
■歓迎条件:
・CADを使用した経験(ソフト不問)
・4大力学を用いての就業経験
勤務地
勤務地
住所:長野県駒ケ根市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■配属部署:松本支店
■勤務地:長野県駒ケ根市またはテレワーク
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円
<月給>
220,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:
・年2回:夏(6月)/冬(12月)
■昇給:
・年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均15時間/月前後
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月(自動車/公共交通機関)
住宅手当:詳細は福利厚生に記載
寮社宅:社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載
社会保険:社会保険完備、労働組合あり
退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(~1.5万円)、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間~5千円/人)、テクノプロ・グループ従業員持株会あり、財形貯蓄制度、社内サークル
<その他補足>
【社宅関係】引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2~3万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費 ※個人負担額
【手当】、役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他