株式会社テクノプロ
福岡◆クレジットシステムの開発◆豊富な研修でスキル磨く◆大手テクノプロG◆若手~ベテラン活躍中#13
Smart Overview
【おすすめポイント】
・社員定着率90%以上、安心して働ける環境
・月平均残業時間少なめでワークライフバランスを重視
・業界の最前線での経験を積み、スキルアップが可能
募集職種
デバイス開発エンジニア
プロセス技術研究者
品質管理エンジニア
仕事内容
福岡◆クレジットシステムの開発◆豊富な研修でスキル磨く◆大手テクノプロG◆若手~ベテラン活躍中#13
【稼働率98%◎九州各地にプロジェクトあり!/エンジニアファースト!豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う/ベテラン層も活躍中◎】
■担当業務:
クレジット決済のシステムの保守開発チームに加わり、機能追加、改修作業を行っていただきます。
設計・開発・テストを担当して頂きますが、適性によりプロジェクト企画を担当いただく場合もございます。
自社リーダーの指導の下経験を積み、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして活躍して頂きます。
■仕事の特色:
・社員定着率90%以上
・中途社員入社比率85%以上
・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実
・資格取得報奨金あり
■プロジェクトのアサイン方法:
1)営業より案件提案
2)スキルシート作成(職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成いただきます)
3)打ち合わせ(候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います)
4)ご意向確認
5)配属
業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えして、双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。
■研修制度
200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。
【テクノプロ・ラーニング】
【Winラーニング】
情報系研修/電気・電子系研修/階層別研修/インフラ系研修/機械系研修/ヒューマンビジネス系研修/化学系研修
【Winスクール】
全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。
コース:機械CAD/IT/WEB/MS Office/資格対策
【スキルアップのための支援体制】
・キャリアデザインアドバイザー:エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。
・相談窓口:メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。
■企業説明:
大企業ならではの案件数:日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・IT業界でサーバーやネットワークに関わる何かしらのご経験(要件定義/基本設計/詳細設計/保守・運用いずれのフェーズでも歓迎)
・IT業界でアプリやソフトウェアに関わる何かしらのご経験(要件定義/基本設計/詳細設計/実装経験などいずれのフェーズでも歓迎)
■歓迎要件:
・Javaでのシステム開発経験がある方(期間問わず)
・金融、クレジット業界での開発経験
勤務地
各クライアント先(福岡支店)※EG社
住所:福岡県 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
派遣先の所在によっては転勤があり得ますが、ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
420万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
<月給>
250,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※上記年収は想定残業時間を含んだ想定年収になり、残業時間などにより変動いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回 夏(6月)・冬(12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:月20時間
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。
・有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
寮社宅:転居を伴う転勤の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。
<その他補足>
■引越し費用補助
■社内研修制度
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■グループ会社社員持株会制度