株式会社エー・アンド・デイ
【埼玉】生産技術(機械)~医療機器・計量器※平均勤続年数14.5年/電子天秤トップ級シェアメーカー
Smart Overview
半導体業界における医療機器関連の生産技術職を募集しています。あなたの役割は、医療用測定機器や調整機器の開発を通じ、品質や安全基準に自動化と革新を組み合わせて生産性を向上させることです。厳しい基準を満たすための設計や進行管理能力が求められ、高度な技術を駆使する環境での成長が期待されます。家庭的な雰囲気の中、年平均127日の休暇とフレキシブルな勤務形態でライフバランスを大切にしながら、やりがいある仕事に挑むチャンスです。
【おすすめポイント】
・先進技術を用いて医療業界の品質向上に貢献できる
・安心のワークライフバランスが実現できる環境
・成長を促進する研修とキャリアパスが整っている
募集職種
ASIC/SoC設計
デバイス開発エンジニア
生産技術エンジニア
仕事内容
【埼玉】生産技術(機械)~医療機器・計量器※平均勤続年数14.5年/電子天秤トップ級シェアメーカー
【トップ級シェアメーカー/同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています/平均勤続年数14.5年/毎週水曜日、金曜日はノー残業デー/車通勤可能/独身寮あり】
■職務概要:
当社は産業用計測機器、計量器、血圧計など計測機器を開発、製造、販売しております。本ポジションでは医療機器、計量器の生産技術業務をお任せいたします。
【業務内容】
・設備設計製作業務
国内外の生産拠点で使用する生産設備・治工具について、法令・規格・生産性・品質・安全を考慮し、自動化や品質安定を目的とした設備の企画設計、製作、立上げまでの一連の業務を担当します。
・製品移管業務
国内外の生産拠点における新製品および既存製品の生産工程の構築・作業方法の標準化、生産性改善、生産指導を行います。
■就業環境:
同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日127日、毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。福利厚生も充実しており、住居手当や家族手当等各種手当の他、産休育休の取得率は女性は100%、男性も60%を超えております。また復帰率も100%です。
■当社の特徴:
電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
【必須条件】
・生産技術、設備技術、製造技術いずれかの実務経験
・設備・治具・ライン改善など、量産工程に関わったご経験
・普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・電子機器生産設備や治具の機械設計の経験者
・電子機器生産ラインの生産移管(指導・立上げ)の経験者
・3DCAD(Solid edgeまたはSolid works)や2DCAD経験者
・PLC制御設計(各メーカーのPLCラダー設計)
・海外出張の経験者
勤務地
開発・技術センター
住所:埼玉県北本市朝日1-243
勤務地最寄駅:JR高崎線/北本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
原則、異動は想定していませんが、異動になった場合に転勤が発生する可能性があります。
<オンライン面接>
可
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円
<月給>
230,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
毎週水曜日、金曜日はノー残業デーです。
休日休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始
年間127日※(全社一斉有給休暇取得2日を加えると129日) 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇他
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大50000円まで支給
家族手当:配偶者18000円、子一名につき4500円
住宅手当:有配偶者15000円 独身10000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、語学研修、通信研修他
<その他補足>
独身寮(埼玉県北本市)、借上社宅、従業員持株会、確定給付企業年金(退職金)、労災上乗せ、拠出型企業年金、選択制確定拠出年金、財形貯蓄、団体長期障害所得補償保険(GLTD)ほか