株式会社マイナビEdge
【刈谷・安城】<未経験歓迎>自動車部品の電気回路設計◆研修制度充実◆マイナビG◆スキルアップ◎
Smart Overview
【おすすめポイント】
・充実した研修制度で未経験者も安心
・専門知識を活かし、やりがいのあるプロジェクトに参加可能
・キャリアアップを支援するサポート体制を整備
募集職種
CAD/EDAエンジニア
テスト開発エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【刈谷・安城】<未経験歓迎>自動車部品の電気回路設計◆研修制度充実◆マイナビG◆スキルアップ◎
◆未経験の方が安心して応募できる理由◆
(1) 自社研修施設×段階別カリキュラムでゼロから育成
・社会人基礎・ビジネスマナーからスタート
・機械・電気・情報の基礎研修 → 専門研修 → 実践研修へと段階的にスキルアップ
・カスタマイズ研修あり(配属先に合わせ内容を調整)
・資格取得支援:受験料全額補助+資格手当を毎月支給
⇒「学校で学んだだけ」「ブランクがある」という方も、知識の棚卸しをしながら実務レベルまで確実に引き上げます。
(2) 4名体制の“エンジニアファースト”フォロー
あなたを支えるのは以下の4名です。
営業担当:働き方・条件面を調整
研修担当:スキル習得をサポート
キャリアサポート:悩みやキャリア相談
エンジニアリーダー:技術相談・職場フォロー
⇒配属後1か月、その後は3か月ごとに定期面談を実施。「配属先が合っていない」「もっとこうなりたい」なども気軽に相談が可能。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年後、10年後の未来までも考慮して配属先を選定しています。
(3) 安定したマイナビグループ×長期キャリア形成
マイナビグループ100%出資の安定企業
創業50年以上/取引先300社以上/技術者1,400名以上
転勤なし(県外異動なし)
年間休日125日/残業月平均13.9h/独身寮あり
離職率9%/20年以上契約継続社員も在籍
■仕事内容について
配属先にて、車載ECU(Electronic Control Unit:電子制御ユニット) の電気回路設計補助、製図(CAD入力)、および電子機器試作品の評価業務を担当していただきます。
【具体的には】
車載ECUの 電気回路設計補助業務
CADソフトを用いた 回路図・配線図の作成・修正(入力作業中心)
ECU試作品の 評価業務(動作確認・測定・耐久試験など)
評価データの 分析・整理
※未経験の方は、研修+OJTで段階的に業務に慣れていただけます。
◆当社について◆
「設計・開発」を専門にした総合エンジニアリング企業です。自動車、半導体、ロボット、産業機器、航空宇宙、核融合発電など、得意分野は様々。マイナビEdgeのエンジニアは、日本のモノづくり企業における最前線で活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
◆◇あなたの強み(=Edge)を一緒に見つけます!/人に寄り添うマイナビの社風ならではの選考スタイル◇◆
<第二新卒・業種未経験・職種未経験歓迎>
■このようなご経験の方がご入社いただいております!
・工業高校(機械・電気・情報)卒業/製造業ご出身の方
・専門学校卒業(機械・電気・情報)の方
・何かしらの開発経験者(文系出身)
■応募者へのメッセージ
・当社では幅広い世代の方が活躍しており、ブランクのある方も歓迎します。土日休みで働きやすい環境が整っています。
勤務地
顧客先(刈谷)
住所:愛知県刈谷市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(安城)
住所:愛知県安城市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
転勤なし/常駐先変更も本人の要望がない限り基本ありません。
<オンライン面接>
可
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~240,000円
<月給>
200,000円~240,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。
■賞与:2019年度実績3.2ヶ月
■年収例
20歳代:4,220,000円
30歳代:5,890,000円
40歳代:7,300,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均:13.9時間※就業先により変動あり
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※就業先により異なる
休暇(夏季・年末年始・有給・慶弔)
■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄に記載
寮社宅:会社都合での転居を伴う場合に独身寮あり(~35歳)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
役職定年無し
<教育制度・資格補助補足>
社会人基礎力(ビジネスマナー、コミュニケーション等)
共通技術、専門技術・実践研修(M/E/S)
カスタマイズ研修、通信教育奨励制度
資格支援研修、受験料全額補助(合格者のみ)、資格手当支給
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・契約保養施設
・家族手当
配偶者10,000円/月 子(1人につき)2,000円/月
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・結婚相談所提携
・サークル活動
・社員親睦会(補助あり)
・レクリエーション