キヤノン株式会社【プライム市場】
技術・開発系エンジニア総合職/やりたい仕事が見つかるチャンス
Smart Overview
【おすすめポイント】
・多彩な職種と業務内容でスキルを最大限に発揮できる
・専門知識を活かし、業界の最前線で成長できる
・チームワークを重視した充実した職場環境
募集職種
EDAツール開発者
その他
技術営業・FAE
仕事内容
【キヤノン製品に関わるチャンス!】あなたのご経験・希望にあわせて、当社主力製品に関わる業務をお任せ。
具体的な仕事内容
★【pickup】内、各職種の求人ページよりエントリーしてください★
※本ページからの応募はできません
★大切なのは「意欲」と「挑戦心」★
「前職では筆記具のインク開発をしていましたが、将来性が不安だった」
「掃除機の機械設計をしていた。もっと世の反応が見える製品に携わりたい」
「半導体ICチップの開発・納品していて、その先の製品の完成を見届けたいと感じた」
キヤノンに転職するには「主力製品の知識は不可欠」と思っていませんか?
もちろん、既知の方は業務に馴染みやすいでしょう。
ただ、入社したメンバーには業界未経験者もいれば、
担当領域の中でも、初めてチャレンジする業務がある方もいました。
各領域・ポジションの求人ページをご覧になって
「やってみたい」「自分の経験が役立ちそう」など
少しでも興味・関心など「心」が動いた方は、ぜひご応募ください。
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<主な担当製品>
カメラ・デジタル複合機・インクジェットプリンター/半導体露光装置 など
<担当業務>
【1】機械設計
筐体・機構・構造の設計や基板設計・部品試作、評価・分析・性能検討などを行います。
【2】電気制御設計
新ジャンル製品の電気システム設計、プロ仕様の映像制作機器などの開発、電源・モータ・各種センサ・制御系システムの開発を行います。
【3】情報系エンジニア
製品組み込みファームウェア・制御アプリケーション/ドライバ、ディープラーニングなどAIや画像・映像処理、無線ネットワークといった技術領域でスキルを発揮していただきます。
【4】物理化学技術者
電子写真方式の画像形成プロセス設計、プリンティングエンジン(駆動制御など)の設計、材料設計・合成・処方・量産検討や、新製品開発に向けた工学システム設計、物理プロセス・化学分析を担当していただきます。
チーム組織構成
■職場の雰囲気
役職や年齢などに関係なく、社内では「さん付け」で呼び合うフランクな社風。
堅苦しい上下関係もなく、穏やかで居心地の良い職場です。
新たな仲間が少しでも早く成長できる将来を目指して、どんな質問にも答え、協力やアドバイスを惜しまないスタッフが集結しています。
※ページ下部の「社員インタビュー」や「取材レポート」もぜひご覧ください!
求めている人材
【必須条件/全職種共通】
・高専卒以上
・各領域に関わる学科卒業レベルの知識または実務経験のあるかた
※各ポジションの求人詳細にてご確認のうえ、ご応募ください
【歓迎条件】
・よりチャレンジングな業務に関わってみたい方
・チームワークを重視し、領域外の仲間と研鑽を積みたい方
・専門分野だけでなく、幅広い知識・経験を身に付けたい方
・スケールを感じながら、手ごたえを掴める仕事をしたい方
#業種未経験歓迎
勤務地
【本社】東京都大田区下丸子3-30-2
【川崎事業所】神奈川県川崎市幸区柳町70-1
【矢向事業所】神奈川県川崎市幸区塚越3-451
【取手事業所】茨城県取手市白山7-5-1 ※マイカー通勤可能(規定あり)
【宇都宮光学機器事業所】栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 ※マイカー通勤可能(規定あり)
【富士裾野リサーチパーク】静岡県裾野市深良4202
★受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務地一覧(6件)を見る
本社/東京都大田区下丸子3-30-2[最寄り駅]下丸子駅
川崎事業所/神奈川県川崎市幸区柳町70-1[最寄り駅]尻手駅
矢向事業所/神奈川県川崎市幸区塚越3-451[最寄り駅]矢向駅
取手事業所/茨城県取手市白山7丁目5-1[最寄り駅]西取手駅 、取手駅
宇都宮光学機器事業所/栃木県宇都宮市清原工業団地20-2[最寄り駅]岡本駅(栃木県) 、宇都宮駅(栃木県)
富士裾野リサーチパーク/静岡県裾野市深良4202[最寄り駅]岩波駅
給与
※上記月給は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定
※通勤手当、時間外手当は別途支給
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(業績昇給)
入社時の想定年収
年収480万円~1000万円
勤務時間
※事業所によっては8:00~16:30もしくは9:00~17:30
休日休暇
125日(年末年始、夏期に連続休暇あり)
休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得日数18.1日、平均取得率91%
■産前・産後休暇
■育児休暇
※全社平均 男性:64.6%、女性100%
■フリーバカンス制度
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる(土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。
■リフレッシュ休暇
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日~10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
※育児休暇は、男性でも4ヶ月~6カ月間取得されている方がいます
(取得期間は社員の家庭の事情に合わせて会社が規定する上限まで取得することができます)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■教育・研修制度(スキル別、階層別など)
■育児休業(最大3年)
■育児に関する短時間勤務制度(子どもが小学校3年を修了するまで)
■保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)
■各種社内イベント