【東京／リモート可】ブリッジエンジニアPM（オフショア）◆国内最大級規模の技術集団でスキルUP

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【東京／リモート可】ブリッジエンジニアPM（オフショア）◆国内最大級規模の技術集団でスキルUP

【安定基盤でキャリアアップを目指せます／7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団】

■募集背景：
当社のお客様において海外関連の需要が年々高まっています。この状況に応えるため、海外のグループ子会社（インド）に自社の開発拠点となるキャプティブセンター（※1）を設立し、キャプティブセンターを活用したオフショア開発を拡大するための推進部門を新たに設置する事になりました。
本推進部門は当社のオフショア開発戦略を立案、デジタルマーケ及びフィールドセールス部隊と連携した営業活動、海外のグループ子会社デリバリー部門と連携を担う新組織となります。本ポジションはその中核メンバーとして、技術・品質管理担当を募集します。また、将来的には本事業責任者のポジションを担っていただく事も想定しています。
※1：キャプティブセンター（Captive Center）とは、企業が自社のために設立する専用の開発拠点です。

■業務内容：
ハンドコーディングを中心とした車載向け組み込み開発案件を含む、インドキャプティブセンターでの開発推進をブリッジエンジニアとして携わっていただきます。AIツール導入後の開発・評価フローの再設計、およびその品質確保のための体制作りにも携わっていただく予定です。

■具体的な業務内容：
・オフショア先への仕事の依頼
・オフショア先への設計書の作成
・オフショア先へのプロジェクト・開発の説明
・成果物の品質チェック
・進捗管理・報告
・オフショア先とのコミュニケーション支援

■主な対象となる業界：
・自動車OEM／サプライヤー

■対象工程：
・制御モデル開発、自動コード生成、単体テスト

■組織構成：
新設部門のため、以下組織体制を計画しています。
・部門責任者＿企画・管理・採用・営業：2名（責任者1名／副責任者1名）
・技術・品質管理担当：1名
・営業担当：1名
・ブリッジエンジニア：3名

■この仕事の魅力：
・日本最大規模のエンジニアリング会社である当社が、世界有数のエンジニアリング会社になるための取り組みとなる新たなPJに参画できる。
・将来的に会社を大きく変革していき、業界の新たなステージにチャレンジできる。

変更の範囲：会社の定める業務