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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年5月19日

株式会社D4cテクノロジー

【開発設計エンジニア|エレキ|神奈川】※月残業10時間/あなたにあった常駐先・案件をご提案

ASIC/SoC設計EDAツール開発者デジタルIC設計
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 神奈川県

Smart Overview

半導体業界でのキャリアを拓くチャンスがここに!あなたの経験やスキルを活かし、次世代の半導体技術開発に携わることができます。自動運転や情報通信に寄与するプロジェクトに参加し、実践的なOJTを通じて専門性を高めることが可能です。最新の設計開発や評価手法に触れながら、業界の最前線で成長しませんか?挑戦を待っている仲間と共に、次なるステップを踏み出しましょう。

【おすすめポイント】
・業界最先端の技術開発に携わるチャンス
・実践的な研修を通じたスキル向上
・チームでの協力を重視した働きやすい環境

募集職種

ASIC/SoC設計

EDAツール開発者

デジタルIC設計

仕事内容

【開発設計エンジニア|エレキ|神奈川】※月残業10時間/あなたにあった常駐先・案件をご提案

~月残業10時間/常駐先神奈川~
■職務内容:
・ご本人のご希望やご経歴に合わせて、エレキ分野において、常駐先企業の研究所や開発拠点で、設計開発業務をお任せします。

■業務内容:
・各製品の電子回路基板の設計開発業務
・電気自動車や自動機械などのパワーエレクトロニクス分野の研究開発業務
・LSIのデジタル回路
・アナログ回路設計業務
・プラントの計装設計
・プラントの配電盤の設計
・その他、その付帯業務
※上記からご自分の得意分野、チャレンジしたい分野をヒアリングした上で、就業先を決定いたします。

■入社後の流れ
・常駐先でのOJT。
・年に何回かの帰社日と、週1回提出するウィークリーレポートに応じて案件や勤務地の変更希望等があれば、ご相談させて頂きます。

◆入社後に従事する案件の一例
【アナログ回路設計/大手システムインテグレーター様】
半導体ICのアナログ回路設計・検証に従事していただきます。LSIの設計経験があれば生かしていただけるほか、未経験の場合は基本的な半導体のアナログ回路設計の流れを習得できるほか、Cadenceツールなどのスキルも得ることができます。

【フロントエンド設計/大手システムインテグレーター様】
Verilog-HDLなどのハードウェア記述言語を使用したロジックの設計(論理設計)や、論理検証。またLSIの故障検出率を向上させるための回路挿入や、ゲートサイズの設計などの回路設計までフロントエンドとして幅広い設計業務に携わっていただくプロジェクトです。

■就業環境:
・月の平均残業時間は10時間です。

■評価制度:
・常駐先ではなく、当社にて評価します。
・当社で作成した評価シートを用い、ご本人で目標を設定いただき、成果を自己評価いただいた後、最終的に当社が評価致します。

■社内制度:
【スキルアップ支援】
・技術研修:一流のスペシャリスト・プロフェッショナルを目指すための技術研修をご用意。
・研修補助:会社で推奨している資格を取得する際の補助制度

【手厚い子育てサポート】
・育児融通制度:小学校2年生までのお子様がいる社員は時間外の免除や労働時間短縮が可。
・扶養子女手当:満22歳までのお子様への手当。

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:〈業種未経験歓迎〉
・論理回路設計のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
常駐先 / 神奈川県
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,900円~378,000円
固定残業手当/月:71,100円~129,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
359,000円~507,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給に賞与を加算した想定年収となります。
※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
就業先によって就業時間が変わります。
平均月残業10時間

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・有給休暇:入社1か月経過後に1日、4か月経過後に2日、6か月経過に7日間付与(合計10日間)
・会社指定休日5日間
※教育研修等含め休日出勤の可能性があります
※年末年始
※GW休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給 (月3万円まで)
家族手当:扶養子女手当
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助

<その他補足>
・業績賞与(年2回)
・有給休暇、夏季休暇5日間(有給消化による)
・アニバーサリー休暇(年2日)
・産前産後、育児、介護休暇
※休暇のほか、育児融通制度あり

会社概要

株式会社D4cテクノロジー